Дневник HR выжившей

Построить команду, в которую стремятся попасть даже без открытых вакансий - задача, требующая особого подхода и глубинного понимания мотиваций людей. Такие коллективы становятся магнитом для талантов и способны удерживать лучших специалистов, независимо от внешних условий рынка труда. Рассмотрим ключевые принципы, позволяющие создать именно такую команду. 1. Формирование уникальной культуры и ценностей Люди приходят, остаются и развиваются там, где ощущают смысл и общность целей. Чтобы команда...

Ну вот, кажется, близится финал долгого пути рекрутинга: резюме просмотрены, собеседования проведены, голова кружится от эйфории ожидания нового сотрудника... Но тут бац — идеальное создание исчезло, словно Гарри Поттер под мантией невидимости. Что пошло не так? Причина №1: Вы застряли в лимбе принятия решений Долго думали над бюджетом? Ждете подписи генерального директора? HR ушел в недельный круиз по Средиземному морю? Отличная новость: пока вы спите сладким сном сомнений, ваш идеальный кандидат получает предложение от конкурентов, менее нервных и педантичных...

Конец года близко Из каждого утюга : безработица на рекордном низком уровне… Повышение НДС… Сокращение вакансий… НО - кризис это еще и про возможности, а зная, как отслеживать и измерять результаты , можно оперативно находить узкие места. Разберем на примере оценки эффективности рекрутеров: от результатов к действиям Этот материл смесь футурологических размышлений и идей для запуска нового проекта. Какие ключевые показатели эффективности (KPI) рекрутеров и почему текучесть персонала не должна включаться в KPI рекрутеров...

Процесс привлечения талантливых сотрудников на завод далеко не ограничивается размещением объявлений на известных площадках по поиску работы. Для успешного результата необходим индивидуальный подход, искренность, глубокое понимание психологии соискателей и умение представить вакансию таким образом, чтобы человек видел перед собой не простую должность, а перспективу своего будущего развития. Ошибочные стереотипы о производстве пластиковых изделий Обычно считается, что подбор работников — это простая задача: разместить объявление, дождаться откликов и закрыть вакансию...

Развитие творческого потенциала и вдохновения — это ключевые элементы для реализации своих идей и достижения успеха в самых разных сферах жизни. Творческое мышление не ограничивается только художниками или музыкантами, оно необходимо всем, кто стремится решать нестандартные задачи, создавать что-то новое и жить полноценно. В этой статье рассмотрим глубокие и практические аспекты развития творческого потенциала и поддержания вдохновения. Творческий потенциал — это способность человека генерировать новые идеи, находить нестандартные решения и творчески подходить к жизни и работе...