Дневник рекрутера Даши

Что происходит, если отбросить официальный пафос и прислушаться к цифрам? У меня на руках три индекса — ХХ, Авито и ВЦИОМ (да-да, тот самый, который спрашивает про «сколько ваших знакомых потеряли работу»). Они смотрят на рынок с разных ракурсов, поэтому я оцениваю их в связке. Напомню для тех, кто пропустил урок экономической грамотности: Мои наблюдения и вопросы (коротко, как пресс-релиз министра, но честнее): Моя простая гипотеза: власть вдруг осознала, что человеческий капитал — ключевой ресурс...

Почему вас не приглашают на собеседования, не делают оффер или сразу направляют отказ Интересно, как рынок труда умудряется оставаться таким загадочным и жестоким одновременно. Вы отправляете резюме с тщательной аккуратностью, готовитесь к интервью, репетируете ответы — а в ответ тишина, вежливое «спасибо, мы вам перезвоним» или молниеносный отказ. Давайте разбираться, почему это происходит. Если в резюме длинные перечисления обязанностей без результатов, работодатель видит человека, выполнявшего рутинные задачи, а не решавшего проблемы...

Честно: решение «давать человеку С‑место или нет» — это не просто математическая задача. Да, KPI важны. Да, резюме блестит, и в отчётах всё зелёное. Но на этот уровень попадают не посредственности, а категория «А»: умные, амбициозные, результативные, с замечательной способностью работать в режиме хронической усталости. Аплодируем. Но есть вещи, которые Excel не покажет, таблица не посчитает, а HR‑отчёт попросту проигнорирует. Вот их список, без которого увольнять — то есть повышать — будет весело...

Собеседование — это своего рода кастинг на главную роль в компании. И если вы не хотите, чтобы нанимающий менеджер мысленно примерял на вас костюм Джокера или Дарта Вейдера, стоит внимательно подойти к выбору одежды. Ведь в поп-культуре цвет — это не просто эстетика, а мощный инструмент раскрытия характера. Давайте разберёмся, как не попасть в ловушку злодейской палитры и произвести впечатление надёжного соратника, а не антагониста. Прежде чем составить идеальный гардероб, важно знать, каких сочетаний стоит избегать...