GPM рассказывает

Когда-то “нормальная работа” была простой мечтой: чтобы платили вовремя, начальник не орал, и можно было взять отпуск летом. Прошло лет десять — и стало ясно: такой работы не бывает. Одни выматываются на сменах, другие сходят с ума в офисах, третьи пашут на фрилансе и боятся отключить телефон. Кому-то важно, чтобы без ночных смен. Другому — чтобы график свободный. А кто-то говорит: “Лишь бы не достали и не звонили в выходной”. Раньше “нормальная работа” — это когда устроился и держишься. Теперь — когда день прожил и не взбесился У каждого своя “норма”...

Помнишь те времена, когда за хлебом нужно было идти в ближайший ларёк, а за молоком — “через дорогу, за остановку”? Теперь хлеб приезжает сам. Причём быстрее, чем ты успеваешь сварить чай. Доставка за 15 минут! Только вдумайтесь. Это результат работы “тёмных магазинов” — нового формата торговли, который в тихую перевернул рынок. С виду их не видно. Но без них мы бы до сих пор стояли в очереди за гречкой. Когда я впервые услышал выражение dark store, я представил нечто вроде подземного склада с роботами и мигающими лампочками...

Когда я работал по графику 2/2, мне казалось, что нашел идеальный баланс... Два дня отработал — два дня будто жизнь началась. В первый день отдыха ты герой, который заслужил диван и сериальчик. А во второй — уже человек: можно в парикмахерскую, можно на рынок, можно просто поспать. Пока не понял одну вещь. На третий месяц такого ритма я стал ловить себя на том, что все мои “два выходных” уходят на восстановление после “двух рабочих”. Никаких путешествий, дел, даже кино — тупо сон, еда, сон. А потом разговорился с ребятами, кто работает по 3/3 и 5/2...

Пик сезона на московском складе: грузы валятся, клиенты в ярости, а половина грузчиков исчезла — уехали на заработки или просто выгорели. В Казани или Ростове то же самое: стройка стоит без такелажников, производство без сборщиков. Конкуренты уже рвутся вперед, а вы в минусе на миллионы от простоев. Но вдумайтесь на минутку: получается собрать команду, а на следующий день выводишь 150 разнорабочих. Вы спросите: "Законно ли это?" — да, очень законно. Аутсорсинг в действии, где гибкость бьет дефицит по всем фронтам...

Когда мы вспоминаем СССР, в голове всплывают не только заводы и серые хрущёвки, но и целые города, построенные вокруг труда. Города, где всё — от больниц до парков — подчинялось ритму рабочих смен. Сегодня многие из этих мест изменились до неузнаваемости, а некоторые — будто застыл в 1980-х. «Рабочий город» - полноценное сообщество, созданное с нуля вокруг одного крупного предприятия...