На одном предприятии сегодня вполне могут работать четыре человека: одному 23 года, второму 35, третьему 50, четвертому за 60. Формально у них один начальник, одинаковая смена и примерно одни правила. Но отношение к работе может заметно отличаться. Один спокойно сидит в компании десять лет, другой через два года уже смотрит вакансии, а третий через три месяца спрашивает, куда здесь можно вырасти. Все это обычно объясняют поколениями. Зумеры якобы не терпят начальников, миллениалы выгорели, иксы держатся за стабильность, бумеры привыкли работать до последнего...
«Джи Пи Эм» рассказывает
Почему чем проще работа выглядит со стороны, тем тяжелее удержать на ней людей?
Есть работа, которую со стороны очень легко недооценить. Никакого сложного оборудования, диплом не нужен, учиться месяцами тоже не придется. Показали, что делать, человек вышел на смену и через полчаса уже вроде все понял. Казалось бы, именно с такими вакансиями должно быть проще всего: людей можно быстро найти, быстро обучить и так же быстро заменить, если кто-то ушел. На практике почему-то часто выходит наоборот. Чем проще работа выглядит на входе, тем быстрее на ней меняются люди. Сегодня человек вышел, завтра еще вышел, через неделю перестал отвечать...
Откуда взялось слово «стахановец» и почему оно пережило самого Стаханова
Слово «стахановец» до сих пор используют так, будто оно всегда было обычным. Кто-то работает больше остальных, закрывает двойной объем, остается после смены, и ему могут сказать: «Ну ты стахановец». Иногда с уважением, иногда уже с иронией. Но появилось это слово не как шутка и не как название трудоголика. За ним стоял конкретный человек, одна рекордная смена и очень быстро выросшее вокруг нее движение. Все началось в Донбассе в ночь с 30 на 31 августа 1935 года. Забойщик шахты «Центральная-Ирмино» Алексей Стаханов за смену добыл 102 тонны угля при норме около 7 тонн...
Эти профессии исчезнут раньше, чем вы думаете
Когда говорят про вымирающие профессии, обычно вспоминают что-то совсем старое: фонарщиков, телефонисток, машинисток. Удобно смотреть назад и говорить: вот пришла новая технология, профессия исчезла. Только сейчас примерно тот же процесс идет у нас перед глазами, просто выглядит он не так эффектно. Кассиры не проснулись однажды утром и не обнаружили, что касс больше нет. Секретари не исчезли после появления электронной почты. Банковские операционисты не пропали сразу после мобильных приложений. Обычно...
Бизнесу нужны еще 2 млн иностранных работников. А почему нельзя нанять местных?
Недавно я наткнулся на цифру, которая сначала показалась мне какой-то слишком большой. Президент «Опоры России» Александр Калинин заявил, что российской экономике необходимо найти за рубежом еще около 2 млн работников. По его словам, раньше приток иностранной рабочей силы составлял около 6 млн человек, сейчас около 4 млн, а производительность труда за это время не выросла настолько, чтобы закрыть разницу. Два миллиона человек. Это уже не ситуация, когда одному заводу не хватает сварщиков, а складу рабочих на сезон...
