Найти в Дзене
Закреплено автором
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
1 день назад
 • Вы подписаны

Все сотрудники написали заявления на увольнение. Что делать руководителю? 🤯 С такой ситуацией столкнулся сооснователь FIT SERVICE, когда пару лет назад начал менять работу одной из станций: внедрять новые стандарты, регламенты и систему мотивации. В коллективе нашлись несколько человек, которые выступили против изменений и убедили остальных поддержать их. В итоге сотрудники решили увольняться все вместе 😳 ❗️Расчёт был на то, что руководитель побоится остаться без команды и откажется от своих планов. Руководитель понимал, что среди сотрудников есть четверо, с кем можно продолжить работу. Он попытался поговорить с ними отдельно, но коллектив настоял на общем разговоре. Когда ему принесли заявления, он ответил: «Завтра встретимся и всё подпишем». А вечером лично приехал к тем сотрудникам, которых хотел сохранить. Выслушал, что их не устраивает, и согласился на часть условий 🤝🏼 На следующее утро руководитель подписал 21 заявление из 25. Четверо остались работать с ним 🥸 Через две недели удалось НАБРАТЬ НОВУЮ КОМАНДУ, которая, по его словам, работает на станции до сих пор. 🔵 Главный вывод: если руководитель каждый раз отказывается от изменений под давлением коллектива, внедрять новые правила будет всё сложнее. Но это не значит, что сотрудников не нужно слушать и искать компромиссы. И здесь возникает вопрос: стоит ли руководителю идти на уступки, если весь коллектив угрожает увольнением? А как бы вы поступили на его месте? Обсудим в комментариях 👇 ________________________ Годовая подписка FITLAB | Мы в MAX | Мы в TG | Мы в ВК

3 дня назад
 • Вы подписаны

Женщины — недооценённая аудитория автосервисов? 🤯 Представьте: на приёмку заходит пара. Мастер-приёмщик сразу обращается к мужчине и ведёт диалог с ним. Но владелица автомобиля — женщина. 🫠 Неловкая пауза. И первое впечатление об автосервисе уже испорчено. Это довольно частый случай, при том что, по данным Т—Ж , 4️⃣0️⃣% российских автомобилистов, регулярно садящихся за руль, — женщины. Но многие клиентки приезжают в автосервис уже со страхом, что им предложат лишние работы или завысят цену Почему возникает такое недоверие и как с ним работать — разобрали в слайдах 👆 Но завоевать доверие при первом визите — только половина дела. Как сделать так, чтобы клиентка ВЕРНУЛАСЬ? По данным «Автостата», 4️⃣5️⃣, 5️⃣ % опрошенных автовладелиц назвали поломки на дороге главным поводом для стресса. Поэтому при выдаче автомобиля важно не просто отдать ключи, а объяснить, когда следующее ТО, что проверить перед зимой и какие работы пока можно отложить. Рекомендации лучше сразу отправить сообщением. А через пару дней уточнить, всё ли в порядке после ремонта. Так клиентка понимает, что о ней помнят не только в момент оплаты. Конечно, это необходимо всем клиентам. Но особенно важно не допускать ситуаций, когда женщину заранее считают менее компетентной только из-за пола. И напоследок — простой тест для руководителей. Спросите своих приёмщиков: вы бы спокойно отправили в наш автосервис свою маму одну, без сопровождения? Если кто-то задумался перед ответом — вот с этого и стоит начать. ________________________ Ян Гофшмидт, тренер по продажам FITLAB Годовая подписка FITLAB | Мы в MAX | Мы в TG | Мы в ВК

5 дней назад
 • Вы подписаны

Клиенты есть, посты заняты. Почему денег больше не становится? 💸 Не все потери автосервиса очевидны. Иногда деньги уходят из-за решений, которые мастера-приёмщики принимают каждый день. 1) Например, механик обнаружил передние колодки 3 мм и запотевание сальника, но клиент отложил замену. Приёмщик записал рекомендацию в заказ-наряд и больше к ней не возвращался. В итоге клиент может сделать ремонт у конкурентов. 🟠 Как не терять такие работы? Фиксируйте не только рекомендации, но и дату повторного звонка. Например, по колодкам — через 2–3 тысячи км, по сальнику — к следующему ТО. Где ещё автосервис незаметно теряет деньги — разобрали в слайдах ⬆ А где вы находили самые неожиданные потери денег? Делитесь в комментариях! ________________________ Ян Гофшмидт, тренер по продажам центра обучения FITLAB Годовая подписка FITLAB | Мы в MAX | Мы в TG | Мы в ВК

1 неделю назад
 • Вы подписаны

🛞 Из «Пятёрочки» — в автосервис: кейс. Не самое очевидное место для открытия, правда? 😁 Но в Санкт-Петербурге, где найти помещение под автосервис непросто, бывшая «Пятёрочка» оказалась удачным вариантом. В новых районах помещения под автосервисы практически не предусматривают, а в старых — хорошие локации давно заняты. Поэтому отдел развития FIT SERVICE решил рассмотреть нестандартный вариант. После открытия автосервиса результаты оказались такими: ⚡️ Почти 2 млн ₽ выручки за первый месяц ⚡️ Более 3 млн ₽ — за второй. ⚡️ Около 400 уникальных клиентов ежемесячно. Причём автосервис с первого месяца работал в плюс, без кассового разрыва, а выручка с первых дней вдвое превышала план 📈 И всё это — в помещении бывшего продуктового магазина. Какие преимущества в нём нашли — показали в слайдах ⬆️ В итоге, что вы скорее всего получите, если откроете сервис в бывшем помещении магазина: ⭐️️️️️ Сформированный клиентский поток, удобное месторасположение. ⭐️️️️️ Всегда будет готовый качественный пол из плитки, капитальные стены будут отделаны и готовы под покраску. ⭐️️️️️ Возможно останется подвесной потолок вместе со светильниками, часть разводки по электрике, сантехнике и проложенная вентиляция. А какие ещё неожиданные помещения, на ваш взгляд, можно переделать под автосервис? Предлагайте варианты в комментариях 👇 ____________________________ Годовая подписка FITLAB | Мы в MAX | Мы в TG | Мы в ВК