Изян

Гондурасы из Дзен забанили мой канал, поэтому: Это новый канал по истории А также Телеграм канал ИСТОРИИ Это канал по HR ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ HR

Перевод статьи HR Process Improvement: 9 Tips To Optimize Human Resource Processes (Plus 5 Real-Life Examples) Статья от команды Эрика ван Вулпен Erik van Vulpen ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Улучшение HR-процессов имеют долгосрочные преимущества для бизнеса и рабочей силы — например, использование надежной стратегии ИИ для улучшения HR-процессов может повысить производительность HR до 30%. Итак, как лучше всего оптимизировать HR-процессы вашей компании? Улучшение HR-процессов является необходимой частью долгосрочной стратегии управления HR-процессами компании...

Я спросил у Кандинского про мужчина, который вызывает максимальное доверие у людей и мужчина, который вызывает минимальное доверие у людей Сможете распознать, кто есть есть? Хотя тут подсказка есть) ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ КАНАЛАХ ПСИХОЛОГИИ И HR ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ См. также Портрет специалиста с минимальными рисками ухода из компании (не склонный к текучести) Токсоплазма...

Директор лесного хозяйства штата Орегон временно отстранён от работы после того, как это чудище с фиолетовой шерстью, занимающее должность консультанта по вопросам гендерно-расового разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI), написало на него жалобу за то, что он принимает людей на работу на основе их навыков и умений, а не гендера или идентичности. "Найм персонала должен рассматриваться через интерсекциональную призму таким образом, чтобы заявки от маргинализируемых сообществ имели больший вес" 👩‍🎤 Что думаете? ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ См...

Генри Форд. «Моя жизнь, мои достижения» ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Читаю книгу, хочу поделиться несколькими цитатами Он был антисемитом и не только им одним, как вы поймете из цитат ниже. таковы уж все умные люди: они так умны и опытны, что точно знают, почему нельзя сделать то-то и то-то, и везде видят ограничения и препятствия. Поэтому я никогда не нанимаю на работу чистокровного специалиста. Если бы я хотел уничтожить конкурентов, я предоставил бы им полчища специалистов. Получив массу «полезных» советов, мои конкуренты не смогли бы даже приступить к работе...