Охрана труда от ЭкоЛаб-Эксперт

Что должен делать специалист по охране труда? Такую должность вводят на предприятии, где работают более 50 человек. ❗️Специалист по ОТ должен: ✅Выявлять опасные и вредные факторы на предприятии. ✅Разрабатывать всю документацию по охране труда. ✅Анализировать возможные причины травматизма сотрудников. ✅Участвовать в аттестации рабочих мест, паспортизации помещений, оценке оборудования на предмет возможной травматизации. ✅Разрабатывать и проводить мероприятия для профилактики травм и профессиональных заболеваний. ✅Фиксировать невыполнение правил техники безопасности. ✅Участвовать в подготовке и заключении договоров по ОТ. ✅Разрабатывать и проводить инструктаж по технике безопасности на предприятии. ✅Составлять отчеты по охране труда. ✅Проверять, соблюдаются ли меры по охране труда. ✅Проверять соблюдается ли график испытаний и технических проверок оборудования.

Как рассчитать рабочие места для СОУТ?🚧 Для этого нужно понять сколько сотрудников находится на одном рабочем месте в одно время. ▶️ Если два администратора работают в одно и то же время, без смен, то необходимо внести 2 рабочих места по должности «администратор». ▶️ Если же администраторы работают сменами по N часов и в одно время не находятся на рабочем месте, то рабочее место всего одно. ❗️Следовательно ❗️ Количество рабочих мест равняется числу одновременно работающих на нем сотрудников. ✅ Кроме того, для упрощения оформления списка рабочих мест члены комиссии по СОУТ приравнивают количество единиц оборудования к количеству рабочих мест.

Как подать декларацию СОУТ? 🗓️ Подать декларацию необходимо в течение 30 дней с того момента, когда сведения внесут в Федеральную государственную информационную систему учёта результатов проведения СОУТ. 👷🏻‍♀️Все данные о проведении спецоценки на сайт Роструда обязана подать организация, проводившая спецоценку. Кстати, с 1 марта 2022 работодателя есть два варианта подать документы — бумажный и электронный. 🔸Декларацию нужно подать в территориальную трудовую инспекцию. 🔸Форма и порядок декларирования соответствия условий труда утверждены приказом Минтруда от 17.06.2021 №406н. 🔸Декларацию можно предоставить как лично, так и по почте (с описью вложения и уведомлением о вручении) или через Интернет на официальном сайте Роструда. ‼️ Однако для подачи документов дистанционно теперь нужна усиленная квалифицированная подпись.

Нужно ли соблюдать требования охраны труда ИП? Все зависит от того, есть ли у вас наемные работники🤔 ➡️ Если нет, то и требования ОТ на вас не распространяются. ➡️ Если да, то требования к вашей компании практически ничем не отличаются от требований, предъявляемых к малым предприятиям. Важно: ✅ Создать систему управления охраной труда ✅ Наладить санитарно-бытовое обслуживание работников ✅ Организовать выдачу СИЗ ✅ Организовать и провести обучение персонала по ОТ ✅ Составлять и сдавать отчетность по ОТ ✅ Организовать расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний ✅ Разработать правила, инструкции, нормы и другую документацию по безопасности и довести их до сведения работников

💧Как проверяют воду в лаборатории?💧 Чтобы проверить воду и собрать полную информацию о ее качестве, лаборатория может провести разные типы анализов. Самый полный — комплексный. Для его проведения: 1. Специалист отбирает пробы воды в стерильные контейнеры, записывает место и время забора. 2. Лаборатория без промедлений приступает к исследованиям. 3. Химики-аналитики и микробиологи проверяют воду на соответствие органолептическим характеристикам: выявляют содержание различных веществ и подсчитывают количество бактерий. В процессе выявляются самые распространенные загрязнители воды! 🦠бактерии и микроорганизмы, тяжелые металлы, соли, хлор, прочие химические соединения и элементы, механические примеси🦠 4. Вы получаете протокол, содержащий результаты исследований и рекомендации по улучшению качества воды💧🚰

❓Как часто проводить СОУТ❓ Специальная оценка условий труда, согласно действующему законодательству, должна проводиться не реже, чем один раз в пять лет (п. 3 ст. 8 №426-ФЗ). ❕Однако в законе можно найти оговорку: частота проверок может меняться в зависимости от положений прочих глав и статей, а также от требований к СОУТ и особенностей регламентов. Законодательство требует считать упомянутый срок со дня внесения сведений об итогах предшествующей оценки в государственную систему учета результатов СОУТ. ❗️Важно: задекларированные по результатам СОУТ рабочие места не подлежат повторной оценке, если ранее не было выявлено вредных (опасных) факторов, а условия признаны членами экспертной комиссии допустимыми. Исключение составляют ситуации и обстоятельства, которые могли привести к аннулированию действия декларации. В этом случае СОУТ необходимо проводить снова.

Как часто проводится инструктаж по охране труда? Вводный инструктаж проходит каждый работник один раз при приеме на работу. Первичный инструктаж проводится до начала самостоятельной деятельности. Он обязателен при приеме на работу, переводе на новое рабочее место, а также в установленных законом особых случаях. То есть он может проводиться несколько раз для каждого работника, в случае если тот сменил должность и/или рабочее место. Повторный инструктаж проводится раз в шесть месяцев. Именно с этим интервалом те, кто прослушал первичный инструктаж, должны обновлять и закреплять знания по технике безопасности и проходить повторный инструктаж. Внеплановый и целевой инструктажи проходят по мере необходимости, поскольку они проводятся в преддверии или вследствие каких-то событий, частота которых может быть непредсказуемой. Этими событиями могут стать как изменения в эксплуатации оборудования, так и произошедшие на предприятии аварии и несчастные случаи.