ЗдравЭкспертРесурс

Ресурсный дефицит является естественным состоянием большинства действующих организаций. Для медицинских организаций одной из самых распространённых, значительных и болезненных проблем выступает кадровый голод. Реализация проектов в области качества его парадоксальным образом обостряет. Да, успешная реализация проекта сулит повышение эффективности деятельности, в том числе и использования ресурсов, но когда это произойдёт, и произойдёт ли вообще? Специалисты же нужны здесь и сейчас. Отнять их время...

Иронии пост. Написал статью про институт кураторов, третью в новой серии «Вопросы организации системы внутреннего контроля». Кураторы – это ответственные по направлениям внутреннего контроля, которые возвращают ему профессиональную основу. Как обычно, подготовка публикации к выходу включает поиск, а с недавних пор – генерацию подходящей картинки, создающей у читателей нужное для восприятия материала настроение. Пишу про врачей, так что и картинка – с врачами, без вариантов. Генерирую. И вот какая штука...

Продолжаем наш разбор, уважаемые коллеги. В первой части статьи мы с вами выяснили, откуда у кошмарных слухов о ноги растут, нашли и изучили журнальную публикацию уважаемого О.В. Куликова о новых требованиях к организации и проведению внутреннего контроля, а также подробно рассмотрели часть грядущих перемен. Поговорили о принципах менеджмента, которые Минздрав собирается (понимая их весьма своеобразно, но это неважно) имплементировать во внутренний контроль посредством формальных требований, изменениях...