ЗдравЭкспертРесурс

Сахарный диабет второго типа давно перестал быть сугубо медицинской проблемой. Всё чаще приходится констатировать: мы имеем дело с эпидемией, имеющей отчётливую социально-экономическую природу. И социальные корни этой проблемы уходят куда глубже, чем принято обсуждать в публичном пространстве или в профессиональной среде. Порочный круг экономии Многие специалисты связывают пугающий рост заболеваемости сахарным диабетом 2 типа последних лет с особенностями рациона современников, под которым понимается неправильный образ жизни с его дурными – пищевыми, прежде всего, привычками...

Разработано новое Положение об ответственном за обеспечение хирургической безопасности в медицинской организации. Документ стал ещё одним важным дополнением к пакету «Хирургическая безопасность в медицинской организации». Положение конкретизирует цели, задачи и функции ответственного лица, его обязанности, права и ответственность. В документе тщательно проработаны вопросы назначения на должность, правовые основы и принципы организации работы ответственного. Особое внимание в Положении уделено координации...

Когда речь заходит о хирургической безопасности, многие сразу вспоминают распечатки Практических рекомендаций по организации внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности Росздравнадзора и стопки требуемых ими внутренних документов. Найти и скачать «нужные» СОПы, утвердить, раздать под роспись – и вроде бы всё в порядке, к проверке готовы. А потом выясняется, что риски никуда не исчезли, а документы пылятся на полках, и всё их предназначение ограничилось галочкой в контрольном перечне очередного «проверяющего»...

Менеджментом качества и стандартизацией процессов в наше время никого не удивишь. Обеспечение качества и безопасности медицинской деятельности требует широкого применения операционных регламентов, к которым можно отнести такие документы, как стандартная операционная процедура (СОП), алгоритм, чек-лист, стоп-лист, рабочая инструкция, стандартная операционная карта (СОК) и др. Однако для того, чтобы они действительно работали, а не пылились на полках от проверки к проверке, необходимо создавать благоприятные условия для коллективного участия в их разработке и совершенствовании...

Как перестать искать чужие СОПы и начать управлять хирургической безопасностью В деле обеспечения качества и безопасности медицинской деятельности сложился любопытный парадокс: чем больше готовых документов ответственные люди скачивают из Интернета, тем меньше, судя по неуклонно растущей напряжённости общественных отношений в сфере здравоохранения, получают реального качества на выходе. СОПы, алгоритмы, чек-листы на полках медицинских организаций множатся, проблемы безопасности никуда не уходят...

В нашем пакете по обеспечению хирургической безопасности появилось несколько новых документов, которые я давно задумал, как полезные и даже необходимые. О некоторых из них, которые того несомненно заслуживают, расскажу как-нибудь подробно в отдельных публикациях, а здесь пока вкратце о каждом. Прежде всего, конечно, стоит обратить внимание на Положение о мультидисциплинарной рабочей группе по обеспечению хирургической безопасности и профилактике рисков, связанных с оперативными вмешательствами, в...

Милые и драгоценные наши женщины, коллеги! В этот день, когда весна ещё только робко пробует голос, а мы уже привычно ждём от неё чуда, хочется сказать вам самое простое и самое важное: спасибо за то, что вы есть! Вы – те, кто ежедневно берёт в руки не только стетоскопы, разные блестящие штуки и истории болезни, но и людские надежды, страхи, слёзы и первые улыбки исцеления. И вы справляетесь. Не потому что «должны», а потому что иначе просто не можете. Мир вокруг неистовствует в своём безумии, усложняя...

«Доброе утро, Андрей Викторович. Меня зовут Модест. Я проведу ваше очередное освидетельствование. Видите ли вы меня и слышите ли хорошо?» Я смотрю на ряд мониторов. На каждом – стандартная аватарка, зелёный значок «онлайн» и плашка с именем «врача». Модест, Аполлинария, Трифон. Комиссия! – Вижу и слышу хорошо, – отвечаю я. Моя задача – держаться спокойно, говорить ровно. Никакой политики. Никаких «живых врачей». Только погода, только самочувствие. «Опишите ваши ощущения за последнюю неделю. Принимали ли вы препараты?» – Препараты принимал...

Полноценное внедрение клинических рекомендаций в повседневную практику не может произойти по щелчку пальцев. Изменений в законодательстве и строгих подзаконных актов мало. Вся система здравоохранения должна перестроиться, что требует целенаправленных усилий и времени. Врачам труднее всего – им необходимо не только усвоить сами клинические рекомендации, но и обрести новые навыки, закрепить их в качестве приоритетов в работе. Организаторы, в свою очередь, должны научиться обеспечивать условия оказания медицинской помощи в соответствии с клиническими рекомендациями...

Должны ли мы, позабыв о профессиональном содержании понятия качества медицинской помощи, вслед за чиновниками и юристами называть им нечто, что можно мерить «чек-листами»? Эта статья для тех коллег, кто так не считает. Новые федеральные критерии оценки качества медицинской помощи (далее – федеральные критерии), утверждённые приказом Минздрава России от 14 апреля 2025 года № 203н[1], представляют собой именно такие «чек-листы» для измерения непонятно чего, что Минздрав отчего-то называет «качеством медицинской помощи»...

Качество не самозарождается из ничего и не падает к ногам из ниоткуда. Оно подобно культурному плоду, вознаграждающему за целенаправленный облагораживающий труд. Для настоящих профессионалов – труд упорный и преданный, часто вопреки «конъюнктуре рынка». А в медицине, к тому же, иногда и вопреки несметным установленным требованиям. Заявленная тема – невероятно широкая, однако осветить я её в настоящей публикации (точнее, серии публикаций) намерен на очень узких и предельно конкретных, но весьма показательных примерах...

Новогодние торжества – традиция с глубокими корнями. В этот праздничный период принято поздравлять своих родных и близких, друзей и коллег, соседей и знакомых, партнёров по бизнесу и других небезразличных людей, радовать их улыбками и добрыми пожеланиями, сюрпризами и подарками, делиться с друг с другом хорошим настроением. Мы поддерживаем эту традицию, уважаемые коллеги, и с огромным удовольствием поздравляем вас с Новым годом и Рождеством, желаем вам всего самого наилучшего! Своё новогоднее поздравление...