Data Governance для чайников

Свершилось! Вышла первая часть большого курса из цикла Data Governance: Моделирование данных. Это часть курса даёт начальные знания о подходах в моделировании данных, а также предназначен как подспорье для систематизации знаний в этой области. Подробно рассмотрены модели данных типа сущность-связь, а также уровни их проектирования - концептуальный, логический, физический. Также нашлось место и для даталинеджа. В курсе много тестов и примеров для подкрепления теоретических знаний. Ну и, конечно, автор готов ответить на все ваши вопросы, которые возникнут в процессе прохождения курса. Описание курса смотрите по ссылке Моделирование данных Для самых проворных и жаждущих знаний есть ссылка с промокодом: жми для получения скидки 10% сюда (ссылка действует до 20.05.2026)

Давно ничего не было про корпоративную культуру. Да, именно про неё. Про культуру данных написано много, а вот про корпоративную упоминалось опосредованно и лишь в таком контексте, что если уж вы внедряете - трансформацию, цифровизацию, дата-дривен, то и культура у вас должна всё это учитывать-содержать-поощрять. Я занырнула сегодня чуть глубже в корпоративные смысловые слои. И в настоящий момент испытываю культурный шок. Наверное, худший мой опыт. Мы все не любим бюрократию, и всякая движуха всегда против бюрократии. Но любой корпоративный культуростроитель вам скажет, что без системы - без правил и стандартов - невозможна системная работа с чем угодно. Что такое системная работа? Это возможность масштабирования чего-то классного и ценного. Да-да, все вот эти стартаповские изобретения фигня собачья, если их нельзя масштабировать, тиражировать и продавать массово. Закон бизнеса: преврати модную фишку в регулярную процедуру и разбогатей на этом. Поэтому бюрократию мы не любим, но уважаем. А вот бюрократия доведенная до абсурда - это, действительно, боль! И мне сейчас больно. Потому что меня заставили жить в каком-то вымышленном, нереальном мире, у которого нет цели - только путь. И я, как грёбаный самурай, вступила на этот убогий путь и топаю по нему, ограниченная какими-то уродливыми правилами и чьими-то больными амбициями. Нет результатов, есть только выдуманные причины жить и работать дальше. Жить дальше, точно так же как и вчера, производя эффект движения вперёд, но оставаясь на месте. Страшно ли мне? Мне пи3дец как страшно и стрёмно одновременно. В таком сюрре я ещё не пребывала. Уволят? Ну и Xуй с ним, я к этому давно привык... Навеяло: «Что будет? Что принесёт грядущее? Я этого не знаю, я ни о чём не догадываюсь. Когда паук, потеряв точку опоры, срывается в неизвестность последствий, он неизменно видит перед собой пустое пространство, где не за что зацепиться, сколько ни барахтайся. Вот так и со мною; впереди неизменно пустое пространство, а то, что гонит меня вперёд, есть последствие, оставленное позади. Эта жизнь лишена смысла и ужасна, невыносима» Или-или, Сёрен Кьеркегор

Друзья, сегодня в 9:00 стартует форум «Данные+ИИ 2026» Приглашаем вас посетить панельные дискуссии, которые также будут проводиться в онлайн-формате, у вас будет возможность напрямую пообщаться с участниками, задать свои вопросы, получить рекомендации и ответы. Расписание панельных дискуссий: 9:00 - экспертная панель Подписаться на канал Data Governance для чайников по ссылке