Зумерами называют людей, родившихся уже в 21 веке (начиная с 2000 года).
Ранее в своей статье «Теория 6-ти поколений» я уже рассказывала о том, как особенности эпохи накладывают отпечаток на характер людей помимо влияния семьи, страны и обстоятельств рождения.
Эти 18–25-летние молодые люди, выросли в эпоху гаджетов и мобильных телефонов. По этой причине у них гораздо слабее развиты коммуникативные навыки общения по сравнению с текстовым общением в мессенджерах и соцсетях.
Шумиха вокруг зумеров вызвана тем, что в России более половины работающих молодых людей в этом возрасте готовы уйти с места работы по самому незначительному поводу, не задерживаясь на одном месте более 1 года. Работодатели в тревоге: зачем им текучка кадров?
Они обвиняют молодых людей в том, что те воспринимают критику в свой адрес как акт личной неприязни, считают, что нет смысла терпеть не комфортные условия труда и готовы уволиться одним днем, без предупреждения, если найдут работу с более высокой оплатой.
Их называют «необщительными, эгоистичными, зависимыми от гаджетов». Я, как психолог, не могу согласиться с подобными обвинениями в адрес центениалов. Как говорится: а чего Вы хотели?!
1. Чувствительность к критике
«Если ребенка оскорбляют, он учится оскорблять», - фраза, взятая мною из одного руководства по воспитанию детей для родителей. Восприятие критики как акта личной неприязни из воздуха не появится.
Психологи знают, что государство, учебные заведения, работодатели воспринимаются психикой людей как Родительские фигуры. Поэтому если в родительской семье было нормой критиковать ребенка, срывать на нем злость, то обида на родителя скапливается внутри. А потом - «здравствуй, проекция!» - выстреливает на всех, кто эти Родительские фигуры символизирует во взрослой жизни.
Об этом феномене я писала в своей статье «Управление гневом».
Зумер о механизме проекции вряд ли знает, поэтому воспринимает критику близко к сердцу, считая начальника личным врагом. И при этом теряет работу! Замечу, что он в том возрасте, когда молодым людям свойственно искать себя и пытаться достичь вершин в карьере! А получается, что сам же зумер и становится жертвой конфликта.
2. «В работе нет смысла»
Многие центениалы видят, как их родителей, отдавших десятилетия своей работе, сокращают, увольняют, начисто забыв о заслугах перед Отечеством. Бабушки и дедушки, строившие коммунизм, живут на нищенскую пенсию.
Молодые люди понимают: верить в сказочное будущее наивно! Поэтому стремятся жить здесь и сейчас. Я уже молчу о том, что ипотека в наши дни стала неподъемной для многих.
3. «Они малообщительны и зависят от гаджетов»
На период получения центениалами образования пришлась пандемия коронавируса, когда все общение перешло в онлайн формат. Это первое. Второе: если родители пытались занять своего ребенка гаджетом (Об этом я ранее писала в статье «Ребенок и гаджет»), происходило замедление развития той части мозга малыша, которое отвечает за образное мышление и стратегическое планирование.
Кому будем предъявлять претензию?
4. «Они нетерпеливы и хотят работать в комфортных условиях»
Охх… А помните, дорогие родители, как вы стремились удовлетворить любую прихоть вашего чада? Вы мечтали, чтобы они жили лучше, чем Вы. Чтобы у них все было.
Так вот: они привыкли к тому, что их желания немедленно удовлетворяются! Точнее, их к этому приучили.
И в заключении хотелось бы вспомнить о второй половине зумеров, которые не увольняются с работы из-за пустяков, преодолевают трудности и строят свою карьеру. Они тоже — представители центениалов, но при этом серьезны и не мечтают стать блогерами, а получают образование, занимаются наукой и с удовольствием общаются. Что с ними не так?!
Вероятно, невзирая на эпоху, человек многое перенимает из своей семьи. Ее традиции, систему ценностей, стиль общения, культуру...
«Если с ребенком разговаривают, - он учится слушать и выражать свои мысли.
Если ребенку доверяют какое-либо дело, а потом признают его заслуги, - он учится преодолевать препятствия и проявлять инициативу»…
Вы спросите: «А как же тогда с ними взаимодействовать?» Об этом я напишу позже, если тема откликается. Если Да — ставьте лайк. Свои вопросы пишите в комментариях.