Лидерство! Лидерство! Из каждого утюга! Ну зачем нам всем лидерство?! Не все хотят быть руководителями

Лидерство! Лидерство! Из каждого утюга! Ну зачем нам всем лидерство?! Не все хотят быть руководителями!

У меня есть только один ответ на вопрос:

- За каким х…. нам всем быть лидерами?!

- Чтобы жить свою жизнь и делать то, что хотим!

На это способны только лидеры.

Это сейчас все перемешалось в головах у людей, но лидер не равно руководитель, это вообще принципиально разные роли.

И сегодня я не про роли, а про жизнь нашу единственную, которая нам дана.

В школе мы заучили наизусть великие слова, которые помню до сих пор:

- Жизнь надо прожить так, чтобы не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы!

Я встречаю достаточное количество людей, которые живут чужим мнением. Не обязательно – «как мама сказала», сегодня вокруг нас такое огромное количество мнений, что от выбора голова идет кругом, и все стараются кричать, как можно громче, придумать самый яркий, «цепляющий» заголовок, чтобы привязать к себе, как можно больше подписчиков, и скармливать им свое мнение.

В этом безумном потоке очень сложно оставаться самим собой.

Оставаться самим собой может только лидер.

Только лидер может не обращать внимание на толпу и идти своим путем, в одиночку, бесстрашно, даже когда не чувствует поддержки.

Если кто так хочет, тогда «велком», нам с вами по пути.

Не буду обещать вам «манны небесной» и результат за 7 дней, но обещаю поддержку, потому что лидеру не просто противостоять окружающему Миру, который каждую минуту давит на нас:

- Ты не так одет, сегодня в моде цвет ванили!

- Ты не то говоришь, надо иметь ораторские данные!

- Ты не туда пошел, тебе сюда надо!

Я думаю, что самое ключевое качество лидера, эдакий стержень, на котором все держится – это иметь свое собственное мнение.

Сложная задача на самом деле.

Как формировать свое мнение в этом океане мнений?

Я не профессор философии и не Гуру мудрости, и все равно у меня есть свое мнение на этот счет – я считаю, что иметь свое мнение можно если, не принимать на слепую веру все, что говорят вокруг, а найти причинно-следственную связь между этим Миром и мнением, которое услышали.

В поисках этих самых связей я использую разные методики:

- Наблюдения. Если мнение связано с тем, что можно наблюдать, я начинаю наблюдать, собираю данные для себя, сколько раз мнение подтвердилось.

- Пропускаю через свои ощущения, то бишь «слушаю свое тело». Мое тело меня никогда не обманывало, если мнение не то, меня накрывает ощущение, что я собираюсь съесть что-то гадкое.

- Задаю себе вопросы, о том, почему человек пришел к такому мнению. Ответы приходят не сразу, но все равно приходят.

Но я никогда не использую фразу:

- Я так думаю, потому что Гуру сказал!

НИКОГДА!!!

Я считаю, что каждый имеет полное право на свое мнение, и не важно для меня, как другой человек его сделал своим, у каждого свой способ, но я держу свой ум открытым для всего, потому что то, что сегодня я принимаю, я когда-то отрицала.

Это уже 4 часть серии статей про лидерство:

Первая часть здесь 👇

https://dzen.ru/media/id/619a638cd2a91b32cb2f7ba4/zachem-nam-vsem-nujny-liderskie-kachestva-i-upravlencheskie-navyki-695c42b79a9491386c2464f3

Вторая часть здесь 👇

https://dzen.ru/media/id/619a638cd2a91b32cb2f7ba4/chast-2-zachem-nam-nujny-liderskie-kachestva-i-navyki-696ec5809a9491386c27e0ef

Третья часть здесь 👇

https://dzen.ru/media/id/619a638cd2a91b32cb2f7ba4/chast-3-zachem-nam-vsem-nujny-liderskie-kachestva-i-navyki-69813b229a9491386c2bc7c5

Какие лидерские качества вы хотели бы в себе прокачать и зачем?