Елена Чернышова Бизнес - картина маслом

На этой неделе вышла моя вторая статья, а всего опубликованы 39 статей на канале РБК.   Я продолжаю тему персонала.   Считаю, что персонал – это самая важная часть бизнеса, потому что люди делают бизнес.   Дефицит персонала – это бич сегодняшнего времени, я надеюсь, что мои статьи помогут предпринимателям решить проблемы, связанные с наймом и управлением персоналом...

? Вы думаете он боится конкуренции? Нет. Мое мнение - дело совсем не в этом, например, предпринимателю нечего бояться, подчиненный его точно не подсидит. Причина в том, что не опытный человек не понимает того, что говорит опытный, потому что он не видит то, что тот видит и считает это фигней. И даже, если руководитель возьмет человека более опытного, возникает риск, что они не будут понимать друг друга. Вы, скорее всего возразите, что были свидетелями того, как молодой руководитель прекрасно сотрудничал с более опытным подчиненным...

На этот раз я поднимаю больную тему для большинства предпринимателей - кадровый голод. Я уже писала о том, что я не вижу фактов кадрового дефицита. Дефицит - это когда количество предложений меньше, чем спрос, но количество резюме на сайтах превышает количество вакансий в 100 раз...

На этот раз я поднимаю больную тему для большинства предпринимателей - кадровый голод. Я уже писала о том, что я не вижу фактов кадрового дефицита. дефицит - это когда количество предложений меньше, чем спрос, но количество резюме на сайтах превышает количество вакансий в 100 раз. В своей статье я описала 3 ошибки, которые приводят к проблеме...

Правильные решения всегда лежат на поверхности их хорошо видно,и только мы сами выбираем неправильные решения. Представьте себе, что утром в понедельник вы просыпаетесь в жару, в поту, нос заложен, горло тоже,температура 39. Логичное решение - нужно остаться дома и лечиться, вызвать врача, принимать лекарство, полоскать горло и делать необходимые процедуры, для того чтобы вылечиться. А в вашей голове в первую очередь всплывает информация о том, что через три дня вам сдавать проект, Проект этот очень важный, на кону дело всей вашей жизни , над этим проектом вы трудились целых полгода, вложили...

⁠⁠ Рост объема продаж в 93 раза с 1939 по 1979 годы Окупаемость маркетинговых расходов - 2520% 10% женщин получали кольцо с бриллиантом в 1938 году, а в 1951 процент увеличился до 80%! В 1938 году, когда США восстанавливались после Великой депрессии, De Beers обратилась в нью-йоркское рекламное агентство N.W. Ayer, чтобы организовать кампанию по продвижению бриллиантов. В тот период они не были важной частью «духа времени» и стоили дешево из-за отсутствия спроса. Некоторые мужчины дарили своим невестам кольца с бриллиантами на помолвку, но это не было широко распространенной традицией...

Мне кажется эта история невероятной от начала до конца - уникальные способности и отношение к Миру

Нью-Йорк, метро. Женщина моет полы на станции. Слышит, как туристы спорят на польском - не могут найти нужную ветку. Она подходит, объясняет на польском. Туристы удивлены: уборщица говорит по-польски? Потом приходит группа китайцев. Она переключается на китайский. Потом французы - французский. Испанцы - испанский. Кто-то снимает на видео. Выкладывает в сеть. "Уборщица метро говорит на 10 языках!" Видео вирусное. Журналисты находят её. Элевзина Баба, 52 года. Иммигрантка из Камеруна. Работает уборщицей в метро 20 лет...

! Публикация про мотивацию вызвала интерес, и я решила записать для вас историю по то, как я настраивала мотивацию. Умение настраивать правильную мотивацию – полезный навык не только для тех, кто управляет людьми. Этот навыки облегчают жизнь даже в обычных жизненных ситуациях. Например, с детьми, как сделать так, чтобы ребенок делал то, что тебе нужно, или в решении семейных вопросов, как заинтересовать мужа ходить по магазинам...

Не всегда получается это сделать в одиночку. Кризис, к сожалению, сильно ударяет по настрою, силы бороться на исходе, руки опускаются. Нельзя позволять себе расслабляться, но и держаться тоже уже нет сил. Я вас понимаю, когда я проходила первый кризис я не спала ночами, ничего не ела, пила 12 кружек кофе в день. И мне повезло, я нашла в себе силы и нашла выход. В тот момент у меня родилась структура, как проходить кризисные ситуации и в дальнейшем я всегда ей пользовалась. Я провожу тренинг для предпринимателей и ТОПов, который так и называется: "Успешная стратегия выхода из кризиса - план...