Вчера ко мне заехал сын. Хороший парень, умный, с высшим образованием. Приехал на иномарке, одет с иголочки, телефон дороже моей дачи (шучу конечно). Но лицо такое, будто он неделю вагоны с цементом разгружал. Спрашиваю: «На работе завал?». А он падает на диван, глаза стеклянные и выдает: «Батя, я так выгорел. Весь день созванивались, решали стратегию позиционирования бренда, я просто пустой».
Я смотрю на свои руки — в мозолях и масле (перебирал карбюратор в гараже). Смотрю на него. И думаю: «Сынок, ты чего? Ты же тяжелее мышки ничего не поднимал. Какое выгорание? Ты же просто сидел!».
Раньше мне хотелось дать ему подзатыльник и отправить копать картошку, чтобы жизнь медом не казалась. А потом я наткнулся на одну теорию умного мужика, антрополога Дэвида Гребера. И знаете, что? Мне стало жалко не только сына, но и половину нашего мира.
Оказывается, мы живем в королевстве кривых зеркал, где чем бесполезнее твоя работа, тем больше тебе платят.
Давайте разберем эту «бредовую работу» (это научный термин, между прочим!) по косточкам, без всяких там умных слов, по-простому.
Трагедия пустого места
Знаете это чувство, когда приходишь в какую-нибудь контору справку получить? Сидит девочка, за ней начальник отдела, над ним — руководитель департамента, а где-то там в облаках — вице-президент по развитию непонятно чего. И все заняты! Все бегают, носят бумажки, хмурят брови. А дело стоит.
Гребер выяснил страшную цифру: 40% людей в мире считают, что их работа — это полная туфта.
Вот представьте: если завтра исчезнут все сантехники, электрики, водители автобусов или медсестры — что будет? Коллапс. Мы утонем в нечистотах, останемся без света и начнем умирать от аппендицита. Город встанет за три дня.
А теперь представьте, что завтра исчезнут все «менеджеры по корпоративной культуре», пиарщики, консультанты по эффективности и помощники заместителей. Мир заметит? Да ни черта он не заметит. Может, даже дышать станет легче.
Но вот парадокс, от которого у меня скулы сводит: именно эти «исчезающие» люди получают зарплаты, на которые можно купить небольшую деревню. А учительница, которая учит их детей писать, считает копейки до аванса.
Почему так?
Офисный планктон и его «важные» дела
Сын рассказывает: «Мы сегодня три часа обсуждали, каким цветом выделить заголовок в отчете для совета директоров». Три часа! Десять здоровых мужиков в дорогих костюмах.
В моей молодости на стройке был один прораб и двадцать рабочих. Сейчас в любой фирме на одного, кто реально что-то делает, приходится пятеро, кто это «менеджерит».
Ученые выделили несколько типов таких дармоедов (узнаете своих знакомых?):
- Свита. Это те, кого нанимают, чтобы начальник чувствовал себя барином. Секретарши, которые просто носят кофе. Замы замов, чья задача — сидеть на совещаниях вместо шефа. Пользы ноль, зато "статус".
- Галочники. О, это мои любимые. Люди, которые пишут отчеты ради отчетов. Всякие комиссии, которые проверяют, как другие комиссии проверили проверку. Они создают горы макулатуры, чтобы доказать, что они не зря едят свой хлеб.
- Костыльщики. Это когда в фирме бардак, и вместо того, чтобы починить систему, нанимают человека, который будет вручную разгребать этот бардак каждый день.
- Надсмотрщики. Те самые менеджеры среднего звена. Их задача — пинать тех, кто и так работает. Они придумывают новые задачи, чтобы оправдать свое существование.
И вот за этот «воздух» платят. И платят жирно.
Почему за «ничего» платят больше, чем за «всё»?
У меня сердце кровью обливается, когда вижу вакансии.
«Требуется врач-хирург, спасать жизни, опыт 10 лет — зарплата 60 тысяч» (естественно, беру примерно среднее значение).
«Требуется бренд-менеджер, писать посты в соцсети, опыт не важен — зарплата 150 тысяч».
Это что, шутка такая? Нет, это современная экономика.
Нас приучили думать: «Раз платят, значит, работа важная». Вранье.
Деньги сейчас крутятся не там, где приносят пользу людям. Они крутятся там, где они просто «делаются». Банки, корпорации, биржи. Там люди не пекут хлеб и не строят дома. Они перекладывают виртуальные цифры из одной папки в другую. И чем ближе ты к этой кормушке, тем больше крошек тебе перепадает.
А учитель, врач, токарь — они далеко от денежного станка. Они в реальном мире. А в реальном мире денег меньше, чем в виртуальном. Вот и получается: тот, кто делает реальное дело, получает реальные (то есть маленькие) деньги. А кто продает воздух — получает воздушные замки.
Самое страшное — это не зарплата. Это душа.
Я раньше думал: «Вот же устроились, гады! Сидят в тепле, ничего не делают, бабло лопатой гребут. Счастливые!».
А потом посмотрел на своего сына. И понял — нет там счастья.
Мужики, человек так устроен: ему нужно видеть результат. Вот я вскопал огород — я вижу грядку. Я починил крышу — вода не течет. Я доволен. Я чувствую себя нужным.
А эти ребята в офисах? Они годами могут что-то «согласовывать», писать «стратегии», отправлять письма. А на выходе — пшик. Пустота.
Вы представьте, какая это мука: каждый день ходить на работу, понимать, что ты занимаешься полной ерундой, что твой труд никому не нужен, что ты просто клоун в дорогом костюме. И при этом нужно делать умное лицо и изображать бурную деятельность.
Это же убивает! Это страшнее, чем низкая зарплата. Это ощущение собственной никчемности. «Если я завтра умру, на мое место просто поставят другого, и даже стул не остынет».
Они выгорают не от работы. Они выгорают от бессмысленности. От того, что их жизнь уходит в песок. За этот страх, за эту пустоту внутри им и доплачивают. Это компенсация за проданную душу.
Что с этим делать простым людям?
Я это пишу не для того, чтобы мы сейчас пошли с вилами на бизнес-центры. И не для того, чтобы мы завидовали.
Я хочу сказать простую вещь.
Мужики, бабоньки, не грызите себя.
Если вы работаете водителем, продавцом, медсестрой, заводчанином — и денег вечно не хватает, не думайте, что вы неудачники. Не слушайте этих инфоцыган про «успешный успех».
Вы — настоящие. На вас держится этот мир. Если вы исчезнете — наступит конец света. А если исчезнут они — мы просто пожмем плечами.
Гордитесь своим трудом. Пусть он тяжелый, пусть малооплачиваемый, но он — настоящий. Вы кормите, лечите, строите, возите. Вы делаете жизнь.
А сыну я сказал: «Бросай ты эту свою контору. Приезжай в выходные, баню перестелим. Увидишь хоть, как пахнет свежее дерево и как болят руки от настоящего дела. Голова сразу на место встанет».
Потому что честная усталость — она сладкая. А от их «выгорания» только водка помогает, да и то ненадолго.
А вы что думаете?
Не обидно, что за «воздух» платят, а за труд — гроши? Или может я старый дурак и ничего не понимаю в «новых технологиях»?
И как считаете, долго этот пузырь еще продержится, или скоро всем придется учиться руками работать? Последнее время начали вроде бы активно ручной труд продвигать в интернете.
Пишите, поговорим по душам. За живое ведь задело.