Ковырялся я тут в выходные в гараже. Позвал сына помочь. Ему двадцать, студент, голова светлая, но руки, как я раньше шутил, «под клавиатуру заточены». И вот, пока мы с ним возились с промасленными деталями, я по привычке начал ворчать: мол, вот она, настоящая работа, а не ваши эти кнопки тыкать.
Сын молча выслушал мою тираду про «мужскую профессию», вытер руки ветошью и вдруг выдал такую базу, от которой у меня гаечный ключ из рук чуть не выпал. Он пересказал мне мысли одного знакомого парня — простого каменщика-электрика, который без прикрас разложил, почему моему поколению пора перестать романтизировать завод и начать смотреть правде в глаза.
Я решил записать эти мысли, потому что, честно говоря, крыть мне было нечем. А вы почитайте и скажите — согласились бы вы сейчас отдать своего ребенка в «настоящие работяги»?
Школьный гипноз: «будешь плохо учиться — станешь сантехником»
«Пап, ты вспомни, что нам в школе говорили, — начал сын. — "Учись, Петров, а то пойдешь гайки крутить". Нам с первого класса вбивают, что рабочая профессия — это дно. Это наказание за лень и глупость».
И ведь правда. Мы сами создали этот стереотип. Никто на школьной линейке не говорит: «Саня, учись, станешь классным сварщиком, будешь мосты строить». Нам рисуют картинку: либо ты в костюме в офисе (успех), либо ты в грязной робе в колодце (провал).
Отсюда и отношение. Молодому парню стыдно сказать девушке при знакомстве: «Я слесарь». Потому что в глазах общества это звучит как «я неудачник». Хотя, если подумать, именно эти «неудачники» обеспечивают нам горячую воду, свет и тепло. Но престижа в этом — ноль.
Миф о «простой» работе и пьяном дяде Васе
У большинства из нас при слове «электрик» или «сантехник» всплывает образ такого карикатурного персонажа из анекдотов. Вечно небритый, с запашком, с тремя кредитами и синей изолентой. Мол, ума там не надо — бери больше, кидай дальше.
«А ты сам попробуй, — усмехнулся сын, глядя на мои попытки разобраться в схеме. — Чтобы сейчас быть хорошим спецом на производстве, нужно знать физику, механику, гидравлику. Это тебе не просто молотком махать».
Тут я вспомнил своего знакомого на ТЭЦ. Там турбины, сложнейшая автоматика, КИПиА. Чтобы в этом разбираться, нужны годы практики и мозги, работающие не хуже, чем у айтишника. Но почему-то считается, что если ты работаешь руками, то ты вроде как интеллектуально неполноценный. Обидно? Безумно.
«Картинка» имеет значение: почему заводы прячут лицо
Сын подметил еще одну деталь, о которой я не думал. В интернете полно красивой жизни, успешных трейдеров и программистов на Бали. А где контент про заводы?
«Пап, ты знаешь, почему с производств почти нет видео? Да потому что там зачастую снимать запрещают. И не из-за секретности, а чтобы не позориться. Оборудование еще советское, стены обшарпанные, условия — как в хорроре. Если молодой парень увидит, в каких декорациях ему предлагают провести жизнь, он туда даже на экскурсию не пойдет».
Действительно, условия труда часто застряли где-то в 80-х. В котельных дышат гарью, потому что владельцы экономят на фильтрах. В цехах холодно или невыносимо жарко. И все это подается под соусом: «Деды терпели, и вы потерпите». Только вот молодежь терпеть не хочет. И я их понимаю. Здоровье — это ресурс, который не возобновляется.
Экономика абсурда: ответственность на миллион, зарплата на копейку
Но самый убойный аргумент сын приберег напоследок. Это вопрос ответственности.
«Вот смотри, я сейчас учусь на инженера, — говорит он. — Если я пойду работать по специальности на подстанцию, я буду получать, ну, допустим, 60-70 тысяч на старте. Это если повезет. Но если случится авария, или не дай бог, кого-то током ударит — кто виноват? Я. Меня могут посадить, могут впаять штраф на миллионы рублей, который я за три жизни не выплачу».
И тут меня осенило. Система устроена так, что обычный работяга или линейный инженер несет колоссальную уголовную и материальную ответственность. Одна ошибка — и ты в тюрьме или в вечных долгах. А зарплата при этом — на уровне курьера, который рискует только остывшей пиццей.
Какой здравомыслящий человек согласится играть в эту рулетку? Работать за еду, зная, что ты — «стрелочник» для любого проверяющего? Владельцы заводов покупают яхты, а инженер Вася сушит сухари за нарушение техники безопасности, которую невозможно соблюсти на дырявом оборудовании.
«Дедовщина» у станка: почему молодежь бежит от коллектива
Еще одна беда — атмосфера. Сын рассказал, как его друзья, кто пробовал подработать на стройке или в цеху, сбегали через месяц. Не из-за тяжести работы, а из-за людей.
«Там сидят мужики, которым по 40-50 лет. Они профи, да. Но они ненавидят все живое. Вместо того чтобы научить, они самоутверждаются. "Эй, студент, подай ключ! Не тот, идиот, куда ты лезешь!". Это какая-то армейская дедовщина. Токсичность зашкаливает».
Получается замкнутый круг. Старые мастера ворчат: «Молодежь тупая, ничего не умеет». А молодежь приходит, видит это высокомерие, слышит этот трехэтажный мат и отношение как к скоту, и уходит. Зачем это терпеть, если в офисе или в доставке к тебе относятся просто как к человеку?
Самое смешное, что эти же «суровые профи» потом просят молодых: «Слышь, Санёк, установи мне Ватсап на телефон, а то я не разбираюсь». То есть гайку закрутить они могут, а в элементарных вещах современного мира — беспомощны. Но гонора — выше крыши.
Итог: мы сами отбили желание работать
Я слушал сына и понимал: проблема не в том, что поколение Z «ленивое» или «нежное». Проблема в том, что они умеют считать.
Они считают деньги: зачем гробить спину за 40 тысяч, если столько же можно заработать в тепле за компьютером?
Они оценивают риски: зачем садиться в тюрьму за чужую халатность?
Они ценят себя: зачем терпеть унижения от начальства и старших коллег?
Мы говорим о дефиците кадров. Мол, скоро некому будет унитаз починить. Да, так и будет. И дефицит этот не закроешь просто поднятием зарплат (которые, кстати, всё равно не успевают за инфляцией). Нужно менять само отношение к человеку. Перестать считать его расходным материалом, грязью из-под ногтей.
Пока работа на заводе — это синоним бедности, опасности и унижения, никакой «профессионалитет» не заманит туда толковых ребят.
А что вы скажете?
Вот такой у нас получился разговор в гараже. Машину мы дочинили, но осадок остался.
Мне интересно ваше мнение, мужики (да и дамы, если читаете).
Вы бы хотели, чтобы ваши дети пошли по вашим стопам на производство?
Сталкивались с тем, что опытные мастера гнобят новичков просто «по приколу»?
И верите ли вы, что престиж рабочих профессий реально поднять, или точка невозврата уже пройдена?
Пишите в комментариях, давайте обсудим. Тема больная, но молчать об этом уже нельзя.
Берегите себя, своих детей и уважайте чужой труд — любой, от директора до сантехника.