Личный разбор ошибки, которая стоила мне слишком дорого. Ни один HR, психолог или юрист не увидит этой опасности
Всё, о чём мы говорили раньше — слои, энергия, цели, — было теорией. Сейчас будет практика. Моя личная история о том, как я, будучи опытным HR, прошла все свои же фильтры и попала в идеальную, на первый взгляд, схему. И как эта схема, несмотря на полное взаимопонимание и слаженную работу, привела меня не к успеху, а в суд, отобрав не только доходы, но и многократно больше. Причина была не в жадности или ошибках. Причина была в невидимой финансовой несовместимости.
Идеальный партнёр по всем видимым критериям
Это был человек с моей прошлой работы.
Мы прекрасно работали с коллегой в одной компании на должностях одного уровня. Выстроенное взаимодействие, хорошее понимание и дополнение, казалось бы – идеальная совместимость. Тоже так думала. Пока он не пригласил меня к себе в подчиненные на проект, приведший меня в суд. Он стал моим руководителем, изменилась структура подчинения – я стала зависима от него в деньгах. Страшного ничего. Остальное взаимодействие осталось тем же.
Проект был в Москве, антикризисное управление (моя любимая тема и мой конек. И одна из основный ключевых компетенций моей метафизической карты). Рассчитывали на два года. Мы начали. Работа шла как по маслу. Взаимопонимание — на уровне мыслей. Но...
О самом проекте напишу как-нибудь потом, сейчас тема другая.
Необъяснимая арифметика: когда 1+1 равняется нулю
Мы бодро стартовали, появились первые результаты. Но мы не знали главного: бизнес попал в сферу интересов определённых людей. Об этом я узнала уже в момент занавеса. Пока компания сама потихоньку шла к нужному им результату, всё было тихо. Они просто ждали.
Как только мы начали показывать динамику выхода из кризиса, жёсткий механизм рейдерства был запущен на полную. Ситуация развернулась всего за три дня: пришли люди и сказали, что теперь главные — они. Собственник молча подписал документы. Мы уволились в один день (компания осталась должна мне зарплату). Пережив шок, я вычеркнула эту историю из памяти. До того момента… пока не узнала, что оказалась в суде.
«Новые» хозяева через какое-то время запустили процедуру банкротства. То есть попросту убили бизнес. На тот момент времени наивно думала, что рейдерство закончилось с девяностыми, но… Оно перешло на другой уровень и стало отдельным бизнесом.
Это была компания, производившая оборудование для горно-добывающей отрасли. Реальный сектор. Российский производитель. Импортозамещение.
Здесь стоит остановиться. Мой коллега, пригласивший меня в этот проект, тоже оказался в суде. Но прошёл его почти незаметно для себя — чередой странных совпадений и невероятных случайностей. Я же провалилась максимально жёстко.
Для тех, кто читает меня впервые.
Бывший директор по персоналу, прошедший полный цикл экономического дела — от обвинения до снятия иска. Обо мне. Мой канал — о стратегии перезапуска, когда старые правила больше не работают.
Для тех, кто не готов смириться с крахом как с финалом. MAX
Только годы спустя, анализируя ситуацию через призму метафизики, я увидела причины. Причина такого провала, как и краха любого бизнеса, кроется не в одном факторе. Это всегда множество хитросплетений, которые дополняют друг друга. Сейчас мы рассмотрим одно из них — ключевое при выборе людей.
Разгадка: «Мои деньги в яме его карты»
Анализ показал, что в нашей с ним совместимости на уровне ресурсов был фатальный перекос — та самая финансовая несовместимость:
- Мои деньги (символически) в его карте находятся в положении полного краха, «в яме». Это означало, что любые финансы, проходящие через наше совместное дело и зависящие от него, для меня были обречены на потерю, блокировку, изъятие.
- Его деньги в моей карте, наоборот, всегда в сильной, ресурсной позиции. То есть наше сотрудничество для него всегда было, есть и будет финансово благоприятным: он получает выгоду, статус, возможности, даже если формально проект горел.
Мы были финансовыми антиподами. Не по желанию, а по самой природе наших карт. Наша слаженность на операционном уровне лишь ускорила перекачку ресурса в одном направлении — от меня к нему. Суд и последующие потери стали лишь закономерным, хотя и запоздалым, финальным актом этой невидимой пьесы.
Это не обвинение. Это — диагноз. Ни он, ни я на сознательном уровне этого не планировали. Но незнание законов, как известно, не освобождает от ответственности.
Почему этого не видят «специалисты»
Ни один HR не найдёт эту закономерность в резюме. Ни один психолог не вытащит её на сеансе. Ни один юрист не пропишет её в договоре о распределении прибыли. Потому что они работают с проявленным миром: документами, поведением, словами, прошлым опытом.
Финансовая совместимость в метафизическом смысле — это потенциал, заложенный в саму динамику взаимодействия двух людей. Это ответ на вопрос: «Станут ли их объединённые усилия финансово плодотворной почвой или бесплодной пустыней?». Увидеть это можно только на карте. Заблаговременно.
Практическое задание (очень жёсткое). Оглянитесь на свою деловую жизнь. Вспомните человека, в сотрудничестве с которым вы прикладывали титанические усилия, а на выходе получали гроши или убытки, хотя формально всё было «по-честному». А теперь подумайте: возможно, вы были финансовыми антиподами? И ваши старания лишь удобряли его почву, а не вашу.
Мы подошли к краю. Вы знаете, что людей нужно выбирать не по резюме, а по слоям. Вы знаете, что существует роковая финансовая несовместимость. Остался последний, самый важный вопрос: КАК это всё рассчитать ДО того, как вы подписали договор или вошли в долю?
Ответ — в заключительной статье этого блока. Где я покажу, что мой метод — не про гадание, а про стратегическое планирование человеческих ресурсов на уровне, недоступном классическому менеджменту.
Если этот пример заставил вас пересмотреть прошлые союзы и задуматься о будущих, вы на верном пути. Подпишитесь, чтобы получить инструмент. Поделитесь с тем, кто всё ещё считает, что «честное слово» и «общая цель» — достаточные гарантии в бизнесе.
#репутация #бизнес #социум #правилаигры #реальность #кризис #сумрак #нетворкинг #одиночество #правдажизни #социальнаясмерть #саморазвитие #экономическиепреступления