Доброго дня, коллеги. Прочитайте, пожалуйста, вот этот текст от конца октября прошлого года. Тут Крыс немного поработал бабой Вангой. Собственно, как видно сейчас, в начале февраля, вангования таки, к сожалению, оправдывается. А что важно в условиях, когда работодатель сидит и напряженно выбирает, с кем расстаться? Правильно. Кто эффективнее. Причем не в формате какого-то там "коллектива", а лично Василий Иванович Пупкин.
Вот и поговорим о личной эффективности, в том числе, что сделать, чтобы таки с контрактом не попрощаться. Ну и в принципе зарабатывать больше.
Кто ты, зверь лесной
История такая. На самом деле, если вы отметились на проходной в 9:00 о приходе, а в 18:00 об уходе, это значит примерно ничего. Эффективность сотрудника - повышение прямой или косвенной выгоды от затрат на него (напоминаю, это зарплата сотрудника итого (оклад+KPI)+доля государства+затраты на воспроизводимость результата+амортизация оборудования+амортизация затрат на создание рабочего места). Как ни странно, все это счастье измеряется не в часах. Так что Крыс искренне не понимает, почему некоторые работники громко вопят и бьют себя левой пяткой в правую грудь, что от них требуют работать 20 часов в сутки. Ребят, да плевать, вообще, 20 часов вы работаете или 5, а то и 10 минут, на самом деле важно, чтобы вы принесли в рублях (юанях, долларах, евро, тугриках, любых других свободно конвертируемых деньгах) больше, чем стоите. Все. Больше ничего не требуется. Соответственно, личная эффективность - это рубли и/или проценты, а не часы и не сепульки.
Однако, любители считать часы, не расстраивайтесь уж совсем. Про время тут таки немного будет.
Сейчас, в этом разделе, надо зафиксировать - личная эффективность вас как работника это сугубо экономическая штука. Есть некоторые люди, которые могут сейчас сказать: "да плевал я, чо там эффективно, чо там нет, мне малеха платят, я малеха на работу прихожу, с черта лысого мне еще зарабатывать кому-то больше, чем на меня потратили". Отвечу сразу - на сайте налоговой или любого банка вы можете зарегистрировать себя в качестве ИП или самозанятого и зарабатывать себе лично столько, сколько угодно, и никто у вас не будет красть часы, прибавочную стоимость и прочее и прочее.
Таки причем тут время
Погнали теперь в составные части личной эффективности. И вот тут время таки задействовано. Его в сутках 24 часа, в рабочем дне, согласно ТК РФ - 8 (кроме случаев сменной и вахтовой работы, понятно, но там логика та же, только цифры иные). Соответственно, у вас есть это время, чтобы, выполняя рабочие обязанности за счет личной эффективности повышать прибыль от себя над затратами на себя.
И...как думаете, сколько из 8 часов реально используется так, как задумано? Согласно исследованиям, в среднем 3-4 часа. Чаще ближе к 2 часам. Чуете, да? "Новые Стахановы" кричат, что они работают по 8 часов на износ, а от них требуют 45 (из 24, гы), а если считать цифры, выходит...ну вы видите, да. Тут очень помогает реальная фотография дня. Не бредовые отписки, которые вы отправляете не самому умному начальнику, а честный, который делается не для кого-то потому что приказали, а для себя. Готов спорить, если месяцок максимально честно поделаете и проанализируете, вскроется много интересного. А если еще и поработаете над этим, ну вы поняли.
Теперь прикол. Помните текст про сверхзанятость? Ознакомьтесь и прочитайте комментарии, там каждый второй сводится к следующему: "как?". Раскрываю тайну. Просто люди, которые умеют в сверхзанятость на самом деле умеют в эффективное управление своим временем.
И рецепт тут прост - просто упорная работа (выполнение полезной деятельности) в течении всего запланированного времени и минимизация тайм-фагов.
Вот ща непонятно
Для тех, кому непонятно, поясняю, прочие могут этот раздел пропустить.
Начнем с упорной работой. Это про преодоление лени и прокрастинации. Ну вот не хочется мне сидеть звонить клиентам, и я нахожу 100500 "суперважных" дел, которые надо сделать прежде, чем таки выполнить целевое действие.
Лечится просто формулой воля+мотивация. Вы хотите заработать или пойти пополнять очередь за забором? Думаю, первое. Так берем в грабку телефон и звонить, ну или что там надо на конкретно вашей работе делать конкретно вам.
Второй момент - тайм-фаги. Это всякая левая деятельность, на которую тратится полезный временной ресурс, но пользы не приносит. По простому, это про позависать в соцсетях, поболтать с родными/друзьями/коллегами про левые вещи (именно левые, тут принципиально). Увы, в реальности с некоторыми тайм-фагами сделать ничего нельзя или очень сложно. Допустим, вы работник руками, увы, но вам без вариантов тратить время на дорогу до цеха. Хотя один мой приятель оборудовал вполне себе рабочий цех по производству профнастила...в подвале коттеджа, правда, площадь и оснащение этого подвала - многие реальные цеха плачут в сторонке, но тем не менее.
Соответственно, задача - минимизировать тайм-фаги и тратить сэкономленное время на выполнение полезной деятельности. На словах просто, на деле же...ну как же кайфово полайкать постики про то, какие офигевшие работодатели козлы в каком-нибудь Вконтактике.
Собственно, овладевшим искусством управления своим временем, открываются шикарные перспективы - найти еще один источник дохода и повысить прибыль от одного.
Не время единое
Чисто за счет математики, если вы будете тратить на полезную работу не 2 часа, а 8 результаты конечно же улучшатся. Но проблема-то российского бизнеса в том, что...всем плевать на то, что они делают. У нас реально задача одна - не устать. То есть потратить усилий как можно меньше, и всем плевать, что там у работодателя.
Думаю, корень зла в том, что...а работник у нас последние лет 500-700...- вот не люблю я марксистские обороты, от них воняет лицемерием и пропагандой за километр, но иначе не сказать - отчуждены от того, что они делают. Смотрите, сперва у нас было крепостничество - феодальный строй, стало быть - крестьянину вообще болт, собрал он ведро картошки или 10, его задача отпахать на барина, а содержание тушки крестьянина - забота таки барина (ага, это очень новая инфа для тех, кто учился по советским учебникам, там немного не так написано). Потом сразу стали строить коммунизм, плавно перешедший в социализм, и тут тоже работнику глубоко болт выточит он 5 шпингалетов или 500, ему никто ничего не сделает ни при провале, ни при успехе. Ну грамотку дадут, ну попесочат на собрании какой-нибудь шняги, а Волгу-то и дачу получит директор, причем при любых раскладах. Исключение - крестьяне во времена "зерновой иглы", их к стенке поставят в случае чего,потом так-то тоже пофиг. Сейчас у каждого есть KPI и есть процедура увольнения, но бОльшая часть продолжает жить так, как будто делает что-то не для себя любимого, а для левого дяди. Да, дядя тоже извлекает прибыль - иначе на кой ляд оно ему надо, вкладываться и содержать всю малину - но и конкретная доля конкретного Васи тоже присутствует. Больше она, меньше, чем Вася насчитал, справедлива, нет, по мнению того же Васи - разговор отдельный, но она есть - факт.
Продукты
Ну и самый высший пилотаж - это продажа дорогого продукта. Смотрите, допустим, есть 2 токаря, Вася и Петя. Вася делает шпингалеты, которые стоят по 10 рублей Васе в мотивацию, а Петя - части атомного реактора, которые ему в мотивацию стоят по 100к штука. Казалось бы, Васе бы тоже пойти точить части атомного реактора, вот только есть нюанс, у Пети есть допуски, сертификаты и прочие "корочки" и умения работать с такой техникой, которую Вася и представить не может. То есть даже при прочих равных (одинаковое время и одинаковая эффективность), Петя всяко заработает больше исключительно за счет своей квалификации.
Васе страдать и плакать? Нет, мы же уже научились высвобождать время и использовать его эффективно. И ему бы потратить сэкономленное время на обучение себя.
Это если просто на пальцах. Вот тут описано, за что при любых раскладах будут платить много. Сидите изучайте.
Небольшой совет
Знаете, в связи с экономическими реалиями, одна профессия будет супер востребована. И туда возьмут любого, даже имбецилла, больного, занятого и так далее. Потому что для этой работы не надо вообще ничего. Прибежище для тех, кто не может ни черта и не пытается. Это про профессию коллектора. Если у вас, читатель, моральные принципы ниже плинтуса, отсутствует чувство стыда, нулевая рефлексия и вы не способны вообще ничего показать даже не простейших работах - это прибежище для вас. Да, денег вы там не заработаете, а если переборщите, то и потратите (таки банки и коллекторские агентства за своих сотрудников, которые или наконец-то получили по рогам за борзость, или получили судебные претензии на зарплату за сто лет не впрягаются, это пушечное мясо, не более), но хотя бы на кусок хлеба хватит. А там, если не конченный, сможете освоить более вменяемую деятельность.
Прочитал? Понравилось? Еще хочешь? Подпишись, поставь лайк, скажи спасибо автору в комментариях. Тебе не сложно, а Крысу приятно.
Все изображения взяты из открытых источников