Найти в Дзене

Кейс Елены, 50 лет

Часть 4: Выводы и связь с мини-продуктами На этой неделе я показала вам кейс Елены: Во вторник я рассказала, с чем пришла Елена, не понимая, кто она https://dzen.ru/media/hr_consultant_prof/keis-eleny-50-let-696f52ccc3e4f253e37415c1 В среду, что показала диагностика - кризис идентичности https://dzen.ru/media/hr_consultant_prof/diagnostika-glavnoe-otkrytie-69706befc3e4f253e374419e В четверг - как мы работали - не резюме, а переосмыслением https://dzen.ru/media/hr_consultant_prof/keis-eleny-50-let-6971c402c3e4f253e3747971 А сегодня – выводы: ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ У ЕЛЕНЫ: Было – точка А: 🔻 «Я не знаю, кто я» 🔻 «Мой опыт недостаточен» 🔻 «Я боюсь диалога с работодателем» Стало: 🔹 «Я консультант для собственника бизнеса» 🔹 «Я эксперт по наведению порядка в системах» 🔹 «Я могу работать на другом уровне ответственности» Главное - Елена начала действовать: 🔸 Пишет кейсы своего опыта 🔸 Формирует новое позиционирование 🔸 Готовит к размещению резюме 🍃 Работа продолжается, но ключевой сдви

Кейс Елены, 50 лет. Часть 4: Выводы и связь с мини-продуктами

На этой неделе я показала вам кейс Елены:

Во вторник я рассказала, с чем пришла Елена, не понимая, кто она

https://dzen.ru/media/hr_consultant_prof/keis-eleny-50-let-696f52ccc3e4f253e37415c1

В среду, что показала диагностика - кризис идентичности

https://dzen.ru/media/hr_consultant_prof/diagnostika-glavnoe-otkrytie-69706befc3e4f253e374419e

В четверг - как мы работали - не резюме, а переосмыслением

https://dzen.ru/media/hr_consultant_prof/keis-eleny-50-let-6971c402c3e4f253e3747971

А сегодня – выводы:

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ У ЕЛЕНЫ:

Было – точка А:

🔻 «Я не знаю, кто я»

🔻 «Мой опыт недостаточен»

🔻 «Я боюсь диалога с работодателем»

Стало:

🔹 «Я консультант для собственника бизнеса»

🔹 «Я эксперт по наведению порядка в системах»

🔹 «Я могу работать на другом уровне ответственности»

Главное - Елена начала действовать:

🔸 Пишет кейсы своего опыта

🔸 Формирует новое позиционирование

🔸 Готовит к размещению резюме

🍃 Работа продолжается, но ключевой сдвиг произошёл.

ГЛАВНЫЕ ВЫВОДЫ ИЗ КЕЙСА:

1️⃣ Проблема часто НЕ там, где кажется.

Елена думала: «мне нужно резюме», чтобы найти работу

На деле: ей нужна была новая профессиональная идентичность

2️⃣ Обесценивание опыта - это не факт, а защитная реакция

«Я ничего особенного не умею» = «Я боюсь ошибиться с выбором»

3️⃣ Карьерный переход в 45+ - это НЕ «начать с нуля»

Это переосмысление того, что у вас уже есть

4️⃣ Без внешнего зеркала сложно увидеть свою ценность

Елена сама не видела, что она эксперт.

Ей нужен был кто-то, кто назовёт это вслух

СВЯЗЬ С МИНИ-ПРОДУКТАМИ:

История Елены - это один из 10 самых частых запросов, с которыми ко мне обращаются:

🔹 Карьерный переход в 45+ ← Елена здесь

🔹 Тревога при карьерных изменениях

🔹 Выгорание и энергия

🔹 Устойчивая самооценка

🔹 Карьерный рост без выгорания

🔹 Резюме и собеседование

🔹 Увольнение без драмы

🔹 Личный бренд и Личные границы

🔹 Трансформация лидера

Опрос уже запущен

Какая из этих тем для вас сейчас наиболее актуальна?

Вы выберете - я создам мини-продукты по вашим приоритетам.

Следите за постами…

А ПОКА:

Если вы узнали себя в истории Елены

и вам нужна глубокая карьерная диагностика -

Напишите мне в личку слово «ДИАГНОСТИКА»

Я пришлю вам информацию о формате работы и Подарок – чек-лист по карьерной самодиагностике