Сегодня уже 17 декабря 😱 и до Нового года меньше 14 дней (я как-то мысленно пока не могу с этим смириться 😳).
Обычно в это время люди делятся на 2 основные категории: с одной стороны, многие в это время готовятся к празднику, закупают подарки, отдыхают на корпоративах и мысленно уже загадывают желания под бой курантов. С другой стороны те, у кого отчеты, авралы, дедлайны, бессонные ночи, 10 чашек кофе в день и глаз, который дергается в такт гирлянде.
И я прекрасно понимаю, как сложно внутренне собраться и выделить во всей этой суматохе время для планирования своей карьеры и эффективного поиска работы.
Именно поэтому сегодня я подготовила для вас конкретные рекомендации и план действий на ближайшие 14 дней. И это не просто задания, а та база, которая поможет вам подготовить ресурсы, наметить цели и составить план действий на 2026 год💪
Начнем с того, о чем многие забывают, но что важно сделать еще в декабре👇
1️⃣ Подведите итоги года и упакуйте свой опыт
До конца года — идеальное время спокойно и без спешки:
✅выписать ключевые достижения (цифры, проекты, трансформации);
✅зафиксировать, что именно вы делали как руководитель / эксперт, а не «за что отвечали»;
✅обновить резюме (не обязательно публиковать сразу).
👉 Это особенно важно, если вы претендуете на руководящие роли — там ценится логика решений и результат.
2️⃣ Определите 1–2 карьерных сценария на следующий год
Не «какая угодно работа», а:
✅целевая роль (например: Финансовый директор / Head of Sales / KAM);
✅тип компании (масштаб, стадия, отрасль);
✅формат: найм, проект, консалтинг, релокация.
📌 Чёткий фокус сокращает поиск в 2–3 раза и повышает качество откликов.
3️⃣ Проверьте свои «карьерные пробелы»
Задайте себе вопросы:
❓каких навыков или кейсов не хватает для целевой роли?
❓где есть слабые места: стратегия, цифры, управление людьми, автоматизация, коммуникация с собственниками?
💡 До Нового года можно начать прорабатывать эти моменты (выбрать книги, тренинги и др.).
4️⃣ Аккуратно активируйте профессиональные контакты
Это очень важный момент, но многие об этом забывают❗️
Декабрь — отличное время для мягкого нетворкинга:
✅поздравить коллег и бывших руководителей;
✅напомнить о себе без запроса «возьмите на работу»;
✅обозначить, что вы открыты к новым возможностям в следующем году.
🤝 Праздники - это прекрасная возможность напомнить о себе, актуализировать информацию о вашем опыте/компании/позиции/реализованных проектах и узнать актуальную информацию об открытых вакансиях и новых проектах в компаниях ваших знакомых.
5️⃣ Поработайте с мышлением и самооценкой
Перед сменой года важно:
🟡отловить синдром самозванца («я недостаточно…»);
🟡отделить реальные пробелы от заниженной самооценки;
🟡перестать сравнивать себя с «идеальными кандидатами».
🧠 Уверенность в своей ценности напрямую влияет на:
🟢уровень позиций;
🟢зарплатные ожидания;
🟢поведение на интервью.
❗️Помните об этом!
😎А теперь, как я и обещала, перейдем к конкретному плану действий на ближайшие 2 недели. Что вы можете сделать для себя, поиска новой работы и построению своей карьеры перед Новым годом, чтобы добиться максимальных результатов в 2026 году?
❗️Сразу хочу сказать: откладывать поиск работы на январь (и, тем более, подготовку к поиску) - это не самый лучший вариант ❌
Начнем💪 И да, вы можете выполнять этот план с опережением графика 😉
🎯 Неделя 1 — Подготовка и фокус
✅ День 1. Итоги года
🖌️Выписать 5–7 ключевых достижений за год (в цифрах).
🖌️Отдельно: управленческие решения, кризисы, рост, оптимизация.
🖌️Ответить письменно:
❓Где я стал(а) сильнее как профессионал?
❓Что больше не хочу повторять в работе?
✅ День 2. Карьерная цель
🎯Сформулировать 1 основную целевую роль и 1 альтернативную.
🎯Определить:
🖌️уровень позиции;
🖌️желаемый доход (вилка);
🖌️формат (найм / проект / релокация).
❌Записать 3 критерия «это точно не моё».
✅ День 3. Аудит резюме
Обновить резюме в черновике:
🖌️Актуализировать функционал
🖌️Усилить описание опыта по последним 3м позициям
🖌️Добавить достижения
🖌️Проверить: понятно ли за 1 минуту, чем вы полезны бизнесу?
Почему в резюме не нужно указывать весь свой опыт работы?https://dzen.ru/a/aQRic2PBVChkWEeY
✅ День 4. Кейсы и ценность
🖌️Описать 2–3 сильных кейса;
🖌️Подумать, какие из них будете рассказывать на интервью.
✅ День 5. Аудит компетенций
🖌️Выписать:
🟢3-5 сильных сторон;
🟡2 зоны роста под целевую роль.
🖌️Выбрать 1 навык, который начнёте прокачивать в январе.
Как подготовиться к сокращениям в 2026 году? https://dzen.ru/a/aRrPtAd6kQXrE-rN
✅ День 6. Профиль и позиционирование
🖌️Обновить раздел «о себе» в соцсетях и на сайтах по поиску работы
🖌️Проанализировать, правильно ли вы себя позиционируете?
🖌️Проверить, совпадает ли позиционирование с целевой ролью.
✅ День 7. Пауза и фиксация
🟢Перечитать всё, что сделали за неделю.
🟢Зафиксировать: «Я выхожу в новый год с понятной карьерной стратегией».
🟢Отдохнуть без чувства вины 🙂
🗓 Неделя 2 — Мягкая активация и настрой
✅ День 8. Список контактов
🖌️Составить список из 10–15 профессиональных контактов: бывшие руководители; коллеги; партнёры; коменты и др.
🖌️Отметить, кому и что логично написать.
✅ День 9. Сообщения и поздравления
🖌️Написать 3–5 персональных сообщений:
🟢поздравление;
🟢короткое обновление о себе;
🟢аккуратный сигнал: открыт(а) к новым возможностям в 2026.
Токсичные коллеги: кто они и как себя защитить? https://dzen.ru/a/aSRqfY2kXwYm2oci
✅ День 10. Рынок и вакансии
🟢Посмотреть 10–15 вакансий по целевой роли (возможно, вы их раньше уже сохраняли на сайтах)
🟢Отметить:
🖌️ключевые требования;
🖌️недостающие навыки;
🖌️уровень ожиданий рынка.
✅ День 11. Самопрезентация
🟢Подготовить короткий ответ: ❓«Чем вы занимаетесь и какую пользу приносите» (1 минута).
🟢Отрепетировать вслух — это сильно снижает стресс на интервью.
Почему так важно успеть презентовать себя и свой опыт? https://dzen.ru/a/aTcQQneE_QMGyo2m
✅ День 12. День уверенности
🖌️Выписать:
🟢5 фактов, почему вас имеет смысл нанять;
🟢3 сложные ситуации, с которыми вы справились.
🟢Отследить и переписать ограничивающие мысли.
✅ День 13. План на январь
🖌️Запланировать:
🟢активный старт откликов;
🟢обучение / прокачку навыка;
🟢2–3 карьерные цели на ближайшие 3-6 месяцев.
🖌️Внести в календарь конкретные даты.
✅ День 14. Закрытие года
😎Финальная проверка:
👍резюме готово;
👍цель ясна;
👍план есть.
❤️Поблагодарить себя за проделанную работу 🎄
Сначала здоровье, потом работа! https://dzen.ru/a/aTiFnVONFxdS4Khe
✅ День 15. Планирование отдыха и восстановления на новогодних каникулах
🟢Чётко решить: когда вы НЕ думаете о работе и поиске
(конкретные даты без откликов, резюме и вакансий).
🟢Запланировать минимум 3–5 дней настоящего отдыха, а не «ничегонеделания с чувством вины».
🟢Ответить себе письменно:
❓что меня действительно восстанавливает (сон, тишина, движение, люди, природа);
❓что, наоборот, истощает — и временно исключить это (соцсети, новости и др.).
🟢Запланировать 1–2 приятных ритуала:
⭐️утро без телефона,
⭐️прогулки,
⭐️спорт / массаж / баня,
⭐️чтение книг или интересных статей (не про карьеру или поиск работы).
🟢Ограничить инфошум:
⭐️минимум новостей и соцсетей;
⭐️максимум присутствия «здесь и сейчас».
🟢Мягко сформулировать установку:
«Я вхожу в новый год отдохнувшим(ой), с ясной головой и готовностью к росту».
🎄 Важно: качественный отдых — это не пауза в карьере, а инвестиция в сильный старт января 🚀
❓Как вам план? Готовы продуктивно завершить 2025 год согласно этому плану и успешно стартовать в новом 2026 году к новым карьерным целям?🚀
🎁 Бонус: бесплатная консультация 😎
Если вы хотите:
✅Понять, почему не получается определить и достигнуть свои карьерные цели
✅Почему резюме не открывают или приходят отказы
✅Почему выбранная стратегия поиска и инструменты не работают
✅Почему после 1-3х этапов собеседований в компаниях приходят отказы
✅Что делать и как изменить ситуацию?
📩 Записаться на бесплатную консультацию здесь https://idealnoerezume.ru/freecon Начнём новый год с ясностью, уверенностью и сильной карьерной позицией💪
Если пост был полезен, то ставьте 👍 и подписывайтесь на мой канал❤️
Больше полезных советов в моем телеграм https://t.me/idealnoerezume
#карьера #новыйгод #карьерныйконсультант #поискработы #резюме #собеседование #самопрезентация #интервью #самореализация #личнаяэффективность #выгорание #карьерныйконсультани #психология #hr #карьерныйрост #вакансия #вакансии