Коллеги, всем пламенный привет!
Поиск работы давно ушёл в онлайн, и вместе с этим выросла целая индустрия людей, которые притворяются работодателями. Их цель — не нанимать сотрудников, а получить доступ к вашим устройствам, данным или деньгам. Схем стало больше, они стали сложнее, а результаты — неприятнее, особенно когда человек попадает на удочку, ожидая честное трудоустройство.
И сегодня предлагаю разобрать те виды мошенничества, которые встречаются чаще всего. Это не страшилки — это реальные ситуации, о которых предупреждают сервисы вакансий, службы безопасности банков и крупные IT-компании.
1. «Работа с техникой»: когда телефон превращают в «кирпич»
Одна из самых обсуждаемых схем последних лет — когда мошенники обещают работу, связанную с тестированием техники. Например:
«Нужны сотрудники для проверки смартфонов»,
«Платим за настройку устройств перед продажей»,
«Ищем людей для диагностики iPhone».
Кандидата просят выполнить «проверку» по инструкции, скачав неизвестный профиль, файл или специальное приложение.
Что происходит дальше:
- смартфон может заблокироваться полностью;
- владелец теряет доступ к устройству;
- его предлагают «разблокировать» за деньги;
- или устройство используют для входа в чужие аккаунты и финансовые операции.
Службы безопасности производителей неоднократно предупреждали, что установка неизвестных профилей — один из самых опасных шагов для пользователя. Настоящие работодатели никогда не просят скачивать сторонние конфигурации на личные устройства.
Вы сталкивались с подобными объявлениями? Что сразу насторожило?
2. «Удаленная работа»: доступ к экрану и установка ПО
Ещё одна схема — «работа оператором», «помощник по онлайн-документам», «менеджер службы поддержки».
Мошенники просят:
- открыть доступ к экрану;
- установить стороннюю программу для управления устройством;
- пройти «онлайн-обучение», которое требует расширенных разрешений.
После этого на телефоне или компьютере начинают менять настройки, устанавливать незаметные приложения или получать доступ к банковским данным.
Банки неоднократно сообщали, что значительная часть мошенничества происходит именно через удалённый доступ, когда человек сам выдаёт права на управление устройством, думая, что взаимодействует с работодателем.
3. Ложные «схемы заработка» под видом вакансий
Эти объявления часто выглядят как простая работа:
- «Упаковка товаров на дому»;
- «Подработка на телефоне»;
- «Легкая обработка заявок».
Работодатель обещает быстрый доход, но требует оплатить:
- «страховку»,
- «оборудование»,
- «регистрацию»,
- «обучение».
Ни один легальный работодатель не берет деньги с кандидатов. Это закреплено и трудовым законодательством, и правилами сервисов вакансий.
4. Поддельные вакансии от имени известных компаний
Схема становится всё популярнее: вакансия публикуется под именем крупной компании, но контакты ведут прямо к мошенникам.
Признаки:
- электронная почта не на корпоративном домене;
- номер телефона не совпадает с официальными контактами;
- ссылки ведут на фальшивые сайты, похожие на настоящие.
Крупные работодатели регулярно напоминают: откликаться нужно только через официальные площадки, а собеседования проводятся исключительно через корпоративные каналы связи.
5. Перехват данных через поддельные тестовые задания
Кандидату присылают задание, которое выглядит как обычная проверка навыков:
- заполнить форму,
- обработать таблицу,
- протестировать «сервис».
На деле внутри файла или ссылки находится вредоносный код: он может собирать данные, получать доступ к браузеру или сохранять пароли.
Службы кибербезопасности отмечают рост таких схем, потому что люди привыкли к тестовым заданиям и реже проверяют источник.
6. «Финансовые помощники»: работа, которая приводит к блокировке счетов
Некоторые мошенники предлагают «помощь в переводах», «работу курьера для финансовых операций» или «обработку платежей».
На практике это может быть:
- отмывание денег;
- перевод средств через подставные счета;
- участие в незаконных операциях.
Банки предупреждают: участие в таких схемах может привести к блокировке счетов и ограничению доступа к финансам, даже если человек делает это непреднамеренно.
7. Ложные HR-менеджеры в мессенджерах
Мошенники создают профили, похожие на реальные аккаунты HR-специалистов, и пишут напрямую:
- приглашают на работу;
- присылают «анкеты»;
- отправляют документы.
Основание для сомнений — любое требование скачать файл или перейти по неизвестной ссылке. Крупные компании не используют личные мессенджеры для первого контакта с кандидатом.
Как защититься?
Вот действия, которые позволяют снизить риски:
- Проверять работодателя через официальный сайт или корпоративные страницы.
- Никогда не устанавливать ПО, если вас просят сделать это до трудоустройства.
- Не передавать паспортные данные до подписания договора.
- Проверять домены, адреса и номера телефонов.
- Не торопиться — мошенники обычно давят на срочность.
Итоги
Схемы меняются, но цель остаётся прежней — получить доступ к вашим данным, устройству или деньгам. Проверяйте каждое объявление, задавайте вопросы и не торопитесь соглашаться на то, что вызывает сомнения.
А какие странные вакансии попадались вам? Какие признаки вы бы добавили в этот список?
👉 Подписывайтесь на «PRO Дело», чтобы не терять время на опасные предложения и строить карьеру уверенно.
👉 Загляните в другие статьи канала — там уже много разборов, которые помогают принимать правильные решения в работе и бизнесе.