Телефон зазвонил в 15:30, я на работе, совещание.
– Приезжайте немедленно и забирайте ребенка. У него температура.
Сердце ухнуло вниз. Я представила: лежит бледный, горячий лоб, глаза блестят. Срываюсь с работы, лечу в садик.
Прибегаю – сын Артём сидит в раздевалке, играет с машинкой. Розовые щёки, весёлый, здоровый.
– Что случилось? – спрашиваю у воспитательницы.
– У него температура 37,2. Мы не можем оставить в группе. Заберите.
– 37,2?! – не верю своим ушам. – Но это же почти нормальная! Может, он под одеялом нагрелся? Когда мерили?
– Сразу после тихого часа. Мы не можем рисковать здоровьем других детей.
– Но у него нет никаких симптомов! – пытаюсь объяснить я. – Насморка нет, кашля нет, он бодрый, играет...
– Тем не менее, температура повышена. Правила есть правила. Заберите, пожалуйста. И завтра приходите только со справкой от врача.
Привожу Артёма домой. Измеряю температуру – 36,7. Через полчаса снова – 36,6. Нормальная. Он носится по квартире, играет, просит на улицу. Здоровый ребенок!
Звоню на работу, прошу отпустить до конца дня. Начальник холодно говорит:
– У вас больничный есть?
– Нет, ребенок здоров, в садике просто измерили температуру неправильно...
– Если здоров, почему забрали из садика? – перебивает начальник. – Разбирайтесь с этим. Но учтите: если так будет продолжаться, придется поговорить о вашей эффективности.
У меня комок в горле. Я не прогуливаю! Я не симулирую! Меня вызывают из-за температуры 37,2 у здорового ребенка!
На следующее утро веду Артёма в садик. Воспитательница встречает в дверях:
– Справка от врача есть?
– Какая справка? Он не болел! У него вчера просто после сна температура чуть поднялась, дома всё нормально было.
– Без справки не могу принять. Правила.
– Но мы не были у врача! Ребенок здоров!
– Значит, сходите к врачу и получите справку, что здоров. Тогда приму.
Я в бешенстве. Срываюсь с работы снова. Еду в поликлинику. Очередь. Два часа сидим в коридоре с абсолютно здоровым ребенком среди кашляющих и сопливых детей. Риск подцепить реальную болезнь – огромный.
Наконец попадаем к врачу.
– Что случилось? – спрашивает педиатр.
– Ничего не случилось. В садике вчера измерили температуру 37,2 после сна, отправили домой. Сегодня требуют справку.
Врач смотрит на Артёма (который лезет на кушетку и пытается добраться до тонометра).
– Ребенок здоров. Температура 37,2 после сна – это вариант нормы. Особенно если мерили сразу после пробуждения, в душном помещении, под одеялом. У детей терморегуляция еще не совершенна.
– Напишите это в справке, пожалуйста! – прошу я.
Врач пишет: «Осмотрен. Здоров. Может посещать детский сад». Воспитательница - рада, я - на грани увольнения.
При какой температуре садик имеет право отстранить ребенка?
Давайте сразу к сути. Четкой цифры в законе нет.
СанПиН 2.4.3648-20 (пункт 3.1.8) устанавливает: ежедневный утренний прием детей проводится воспитателями и (или) медицинским работником. Они опрашивают родителей о состоянии здоровья детей и проводят бесконтактную термометрию. Заболевшие дети, а также дети с подозрением на наличие инфекционного заболевания к посещению не допускаются.
Ключевые слова: «заболевшие» и «с подозрением на инфекционное заболевание».
Нигде не написано: «при температуре 37,0 немедленно высаживать». Написано: при подозрении на болезнь – не допускать.
Что такое «подозрение на болезнь»?
Это совокупность признаков:
✅ Повышенная температура плюс другие симптомы (кашель, насморк, вялость, сыпь, рвота, понос).
✅Или явно нездоровый вид ребенка (бледный, горячий, вялый, жалуется на боль).
Температура сама по себе – не всегда признак болезни.
Что такое «нормальная температура» для ребенка?
Это важно понимать: 36,6 – не единственная нормальная температура.
Нормальная температура тела у детей колеблется от 36,0 до 37,4 градуса (в подмышечной впадине).
Температура может повышаться:
🔷 После сна (особенно если ребенок спал под теплым одеялом, в душном помещении).
🔷 После физической активности (бегал, прыгал).
🔷 После еды.
🔷 В жаркую погоду.
🔷 При стрессе или эмоциональном возбуждении.
Вечером (к вечеру температура обычно на 0,5 градуса выше, чем утром).
У детей терморегуляция несовершенна. Их организм быстрее нагревается и быстрее остывает.
Температура 37,2 после тихого часа у активного, веселого ребенка без симптомов – это чаще всего вариант нормы, а не болезнь.
Обязан ли садик отстранять при температуре 37,0-37,2 без других симптомов?
Формально – нет, не обязан. Если нет других признаков болезни.
СанПиН говорит: не допускать заболевших и с подозрением на болезнь. Если ребенок бодрый, активный, без симптомов, а температура 37,2 – это не подозрение на болезнь, это вариант нормы.
Но на практике садики перестраховываются.
Почему?
- Страх ответственности. Если пустят ребенка, а он окажется заразным и заболеет вся группа – родители будут жаловаться, Роспотребнадзор может проверить, администрации влетит.
- Страх заражения. После пандемии все на нервах. Любая температура воспринимается как потенциальная опасность.
- Недостаток знаний. Не все воспитатели и медсестры знают, что 37,2 после сна – вариант нормы.
- Перестраховка проще, чем разбирательства. Проще отправить ребенка домой, чем потом оправдываться, почему пустили.
Это понятно. Но это не всегда обоснованно.
Законно ли требовать справку, если ребенок не болел и не пропускал садик?
Если ребенок здоров (дома температура нормальная, симптомов нет) – он не болел. Значит, справка не требуется.
Но садики часто требуют.
Почему? Перестраховка. Они думают: раз температура была, значит, может, заболевает. Пусть врач подтвердит, что здоров.
Это не соответствует СанПиН, но на практике встречается часто.
Что делать? Можно:
- Сослаться на СанПиН и отказаться идти к врачу (но конфликт с садиком обострится).
- Сходить к врачу ради справки (потеря времени, риск заразиться в поликлинике, но мир с садиком сохранен).
Обязан ли работодатель отпускать, если вызывают забрать ребенка из садика?
❌ Нет. Трудовой кодекс РФ (статья 128) позволяет работнику взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Работодатель может предоставить такой отпуск, но не обязан.
Но вы теряете зарплату за эти дни.
Больничный лист выдается, если:
🔷 Ребенок действительно болен (есть диагноз, симптомы).
🔷 Вы ухаживаете за больным ребенком дома.
Если врач осмотрел ребенка и сказал «здоров» – больничный не дадут. Потому что ребенок не болен, ухаживать не за кем.
Что делать, если вас постоянно вызывают, а начальник недоволен?
Вариант 1. Объясните ситуацию начальнику. Покажите справку от врача, что ребенок здоров. Попросите понимания: это не ваша вина, это садик перестраховывается.
Вариант 2. Договоритесь с кем-то из родственников (бабушка, муж, сестра), чтобы они забирали ребенка, если вызовут. Вы продолжаете работать, они забирают.
Вариант 3. Попросите перевести вас на удаленную работу (хотя бы частично), чтобы можно было забрать ребенка без отрыва от работы.
Уволить вас за то, что вы забираете ребенка из садика, работодатель не может (если вы оформляете отпуск или больничный правильно). Но создать некомфортную обстановку, лишить премии, не повысить – может.
Как правильно измерять температуру в садике?
Это важный момент. Неправильное измерение дает ложные результаты.
Согласно методическим рекомендациям:
Бесконтактным термометром (инфракрасным) измеряют температуру на расстоянии 4-6 см от лба или от виска.
Важно:
✅ Ребенок должен быть спокойным (не после бега, не после плача).
✅ В помещении не должно быть слишком жарко.
✅ Нельзя мерить сразу после сна, не дав ребенку остыть (если спал под одеялом).
✅ Нельзя мерить сразу после еды.
Нужно мерить несколько раз (2-3 раза с интервалом в минуту) и брать среднее значение.
Бесконтактные термометры часто врут. Они могут показать +0,3-0,5 градуса к реальной температуре. Особенно если:
❌ Батарейка садится.
❌ Термометр не откалиброван.
❌ Ребенок вспотел, разгорячился.
Если температура 37,2 показал бесконтактный термометр – это повод перемерить обычным (подмышкой, ртутным или электронным). И если обычный покажет 36,7-36,8 – значит, бесконтактный врет.
Можете попросить воспитателя:
«Если увидите температуру выше 37, пожалуйста, перемерьте обычным термометром через 10 минут, когда ребенок остынет. И если будет выше 37,5 или появятся симптомы – тогда звоните».
Это разумная просьба.
Что делать, если садик постоянно высаживает здорового ребенка?
Действовать нужно постепенно, от мягкого к жесткому.
Шаг 1. Разговор с воспитателем и медсестрой.
Спокойно объясните ситуацию. Покажите справку от врача, что ребенок здоров. Объясните, что температура 37,0-37,2 после сна – вариант нормы. Попросите перемерять через 10-15 минут, если температура показалась повышенной.
Шаг 2. Получите заключение врача об индивидуальной норме.
Если у ребенка действительно температура часто держится в районе 37,0-37,2 – обследуйте его, получите заключение врача. Предоставьте в садик.
Шаг 3. Письменное заявление заведующей.
Если ситуация повторяется – напишите заявление:
«Прошу прекратить необоснованное отстранение моего ребенка от посещения детского сада. (Дата), (дата), (дата) меня вызывали забрать ребенка из-за температуры 37,1-37,2 при отсутствии каких-либо симптомов заболевания. Согласно заключению врача (прилагаю), ребенок здоров, температура 37,0-37,2 является для него нормой.
Согласно СанПиН 2.4.3648-20, не допускаются к посещению заболевшие дети и дети с подозрением на инфекционное заболевание. Мой ребенок не заболел. Прошу учитывать индивидуальные особенности ребенка и отстранять его только при наличии реальных симптомов заболевания (температура выше 37,5, кашель, насморк, вялость и т.д.)».
Заявление в двух экземплярах, на одном – отметка о принятии.
Плюсы: Официальная фиксация проблемы. Заведующая обязана разобраться.
Минусы: Конфликт с садиком может обостриться.
Шаг 4. Жалоба в Роспотребнадзор или департамент образования.
Если садик продолжает необоснованно высаживать ребенка – можно пожаловаться.
Укажите: садик нарушает СанПиН, требует справки без оснований, отстраняет здорового ребенка.
Плюсы: Проверка садика. Возможно, практику изменят.
Минусы: Долго. Конфликт со садиком окончательно испорчен.
А может, садик прав и я придираюсь?
Давайте будем честны. Садик имеет право и обязанность заботиться о здоровье всех детей.
Если есть подозрение, что ребенок заболевает – лучше перестраховаться, чем потом лечить всю группу.
Садик прав, если:
🔷 У ребенка температура выше 37,4 (это уже не вариант нормы, это повышенная температура).
🔷 Есть другие симптомы (кашель, насморк, вялость, жалобы на боль, сыпь).
🔷 Ребенок явно нездоров (бледный, горячий, капризничает, отказывается от еды).
🔷 Температура держится несколько часов (утром была 37,2, через 2 часа снова измерили – опять 37,2 или выше).
В этих случаях отстранение обоснованно.
Садик перестраховывается (возможно, чрезмерно), если:
✅ Температура 37,0-37,2 разово, после сна или активности.
✅ Нет других симптомов, ребенок бодр и весел.
✅ Не перемеряют через некоторое время (дали бы ребенку остыть и померили снова – возможно, температура нормализовалась бы).
✅ Требуют справку, хотя ребенок не болел и не отсутствовал.
В этих случаях можно попытаться договориться с садиком о более разумном подходе.
Но.
Понимайте позицию садика. Представьте: воспитатель видит температуру 37,2. Не отстраняет ребенка. К вечеру у ребенка 38, его забирают с признаками ОРВИ. На следующей неделе заболевает пол-группы.
Родители обрушиваются на садик: «Почему пустили больного ребенка?! Из-за вас мои дети заболели!»
Садик в ответе. Воспитателю влетает. Возможно, проверка Роспотребнадзора.
После такого случая садик начинает перестраховываться: любая температура – высаживаем.
Это понятно. Это не со зла. Это страх ответственности.
Ваша задача – найти баланс:
Не воевать с садиком («вы все дураки!»).
Но и не молчать, когда отстранение явно необоснованно.
Предоставить документы (справка врача об индивидуальной норме).
Попросить разумный подход (перемерять через 10 минут, учитывать отсутствие симптомов).
Главное
Садик имеет право отстранять детей с признаками заболевания, но температура 37,0-37,2 без симптомов – это чаще вариант нормы, а не болезнь, и отстранение в таком случае должно быть обоснованным (перемерить через 10-15 минут, оценить общее состояние ребенка), а требование справки после однодневного отсутствия или вообще без отсутствия не соответствует СанПиН 2.4.3648-20.
Вы имеете право попросить садик учитывать индивидуальные особенности вашего ребенка (если у него температура 37,0-37,2 – норма), предоставить заключение врача и договориться о разумном подходе к утреннему фильтру, но важно понимать позицию садика – они боятся ответственности за заражение других детей и часто перестраховываются, поэтому ваша задача не воевать, а искать компромисс, который защитит и здоровье вашего ребенка, и ваше рабочее место, и спокойствие всех участников процесса.