В Оренбургской области около трети выпускников, обучавшихся по целевому набору, отказались выполнять условия договора и расторгли его, сообщает издание Orenday.
Система целевого обучения, действующая в России, призвана решать кадровые проблемы в наиболее востребованных отраслях. По ней студент обучается за счет государства, а после окончания вуза обязан отработать по специальности от трёх до пяти лет. За последние пять лет в Оренбуржье по такой программе высшее образование получили 1741 человек. Наибольший интерес традиционно проявляется к направлению «Здравоохранение и медицинские науки».
В 2025 году регион увеличил количество целевых договоров по сравнению с прошлым годом:— на 16% в сфере педагогических наук;— на 8% — в сельскохозяйственном направлении;— на 15% — в инженерно-технических специальностях.
По данным министерства образования области, эта система помогает закрывать кадровые дефициты. Так, в 2025 году потребность экономики и социальной сферы региона в специалистах с высшим образованием сократилась на 26%.
Однако, как отмечают в ведомстве, часть выпускников не доходит до этапа трудоустройства. Министр образования Алексей Пахомов сообщил, что около 30% выпускников, обучавшихся по целевым квотам, в этом году расторгли договоры.
Причины указываются разные — от продолжения обучения и семейных обстоятельств до переезда в другие регионы вместе с супругами-военнослужащими. В таких случаях образовательные организации требуют вернуть средства, затраченные на обучение.
При этом в министерстве уточняют: целевые квоты действуют только для вузов, а среднее профессиональное образование остаётся открытым для всех. Однако для многих семей, особенно в сельской местности, даже плата за колледж и жильё становится серьёзной нагрузкой. На фоне нехватки рабочих кадров эксперты всё чаще говорят о необходимости распространить систему целевого набора и на учреждения среднего профобразования.
