Когда мы начинаем разбирать документы для аккредитации, чаще всего слышим одно и то же:
«Так раньше проходили, мы не знали, что нужно менять».
Но сегодня система работает иначе: проверяются и стаж, и ФРМО, и корректность кадрового учёта. Ошибка — и врач рискует остаться без допуска.
Реальный кейс из практики
В одной частной клинике я проверил документы 12 сотрудников. У четверых из них были ошибки, которые автоматически привели бы к отказу:
- Несоответствие стажа. Врач был устроен официально на одну должность, а фактически работал по трём. В итоге портал не видел нужный стаж по специальности.
- Проблемы в реестре ФРМО. У кого-то данные не внесены, у кого-то — введены с ошибками. Несовпадение с ПФР и номенклатурой должностей = система не «видит» реальный стаж.
Мы вовремя всё исправили: корректно внесли сведения в ФРМО, согласовали должности с номенклатурой, пересчитали стаж.
Итог: все 12 сотрудников спокойно прошли аккредитацию.
В чём риск для клиники
- врач без допуска не может работать, а это простой и потери для клиники;
- исправлять ошибки «в последний момент» сложно и дольше;
- руководитель остаётся крайним — сотрудники воспринимают это как недоработку работодателя.
Также читайте на Дзен: Как подготовить сотрудников к периодической аккредитации
Как избежать проблем
Решение простое: документы нужно проверять заранее. Причём не только у кадровика, но и с учётом всех требований приказа Минздрава № 709н.
Для этого я предлагаю услугу сопровождения периодической аккредитации:
- провожу аудит документов и стажа,
- выявляю тонкие места,
- даю конкретные рекомендации,
- сопровождаю подачу в личном кабинете.
Автор: Станислав Ильин, эксперт по периодической аккредитации медицинских специалистов.
Этот материал — бесплатный.
Под статьёй можно скачать гайд — в нём собраны самые важные шаги, чтобы подготовиться спокойно и без лишней путаницы.
Если что-то остаётся непонятным — смело задавайте вопросы в комментариях, я всегда отвечу по делу.
А если хотите пройти периодическую аккредитацию спокойно, без нервов и хаоса в документах — аккуратно сопровожу, возьму на себя процесс.
Подробнее обо мне и как проходит сотрудничество.
Гайд - «Как безопасно пройти аккредитацию без стресса и отказов».
СТАТЬИ ПО ТЕМЕ
• Почему «раньше проходили», а сейчас возвращают документы: что изменилось в периодической аккредитации
• Отказы в периодической аккредитации из-за несоответствия номенклатуре должностей
• Как работодатель может подставить медработника
