Найти в Дзене

Как работодатель может подставить медработника

Иногда в периодической аккредитации отказывают не потому, что специалист неправильно подал документы или прошел не тот курс. Бывает, что проблема в ошибке работодателя: он не оформил сотрудника, не отправил данные или внёс неточную запись в трудовую книжку. Важно понимать, где именно может быть риск, и как обезопасить себя заранее. Ниже — реальные ситуации, о которых стоит знать каждому медику. «Я работал, но официально не был оформлен. Это считается стажем?» К сожалению, нет. Для прохождения периодической аккредитации нужен подтверждённый стаж по специальности. Если вы работали по совмещению или не были официально трудоустроены, то этот период не берется в рассчет комиссией. Что делать: Подробнее о том, как проверить наличие стажа и заказать выписку из трудовой книжки рассказал в этой статье: 3 варианта как подтвердить стаж для периодической аккредитации ФРМР — это Федеральный реестр медицинских работников. Через него Минздрав отслеживает, кто и где работает, на каких условиях. Если
Оглавление

Иногда в периодической аккредитации отказывают не потому, что специалист неправильно подал документы или прошел не тот курс. Бывает, что проблема в ошибке работодателя: он не оформил сотрудника, не отправил данные или внёс неточную запись в трудовую книжку.

Важно понимать, где именно может быть риск, и как обезопасить себя заранее. Ниже — реальные ситуации, о которых стоит знать каждому медику.

1. Неофициальное трудоустройство

«Я работал, но официально не был оформлен. Это считается стажем?»

К сожалению, нет. Для прохождения периодической аккредитации нужен подтверждённый стаж по специальности. Если вы работали по совмещению или не были официально трудоустроены, то этот период не берется в рассчет комиссией.

Что делать:

  • Требуйте официальное оформление по ТК РФ.
  • Не соглашайтесь «временно поработать без оформления» — это может дорого обойтись.
  • Проверьте, чтобы запись была в трудовой книжке.

Подробнее о том, как проверить наличие стажа и заказать выписку из трудовой книжки рассказал в этой статье: 3 варианта как подтвердить стаж для периодической аккредитации

2. Работодатель не внёс вас в ФРМР

ФРМР — это Федеральный реестр медицинских работников. Через него Минздрав отслеживает, кто и где работает, на каких условиях.

Если работодатель не передал данные о вас в реестр, то даже если у вас есть диплом, удостоверение, стаж — аккредитацию не пройдёте.

Что делать:

  • Для начала узнайте, внес ли работодатель ваши сведения. Перейдите на портал ФРМР по ссылке: https://lkmr.egisz.rosminzdrav.ru/main-page/unauthorised и попробуйте войти. Если у вас не получилось войти через Госуслуги и вместо личного кабинета появилось сообщение “пользователь не найден”, значит Вас нет в ФРМР.
Важно: войти в личный кабинет можно только с российских интернет-обозревателей «Яндекс» и «Атом»
  • Если данных нет — обратитесь в отдел кадров.
  • Помните, что добавить себя самостоятельно не получится. Добавление пользователя в регистр является обязанностью руководителя медицинской организации. Это стало обязательным с 2021-го года.

Подробнее про портал ФРМР рассказываю в этой статье: Что делать если меня нет в ФРМР?

3. Некорректная запись в трудовой

Одна неточная формулировка — и комиссия может не зачесть ваш стаж.

Наиболее частая ошибка —название должности, несоответствующее номенклатуре должностей(Приказ 205н от 2 мая 2023г). Например, вы работали врачом-травматологом-ортопедом, но в трудовой книжке запись "врач-травматолог". К сожалению, комиссия пришлет отказ в периодической аккредитации.

Что делать:

  • Проверьте, чтобы запись точно соответствовала номенклатуре должностей (согласно Приказу № 205н).
  • При несоответствии - попросите внести изменения через кадровую службу .

Отказы в периодической аккредитации из-за несоответствия номенклатуре должностей - тут Вы можете подробней изучить этот вопрос.

4. Трудоустройство только по 1 сертификату

У вас есть 2 или более сертификата? Важно помнить, что для аккредитации нужно, чтобы по каждой специальности был официальный стаж. Если есть запись в трудовой книжке только по одной — сохраняете только её. Вторая без стажа "пропадает", даже если есть действующее удостоверение о повышении квалификации.

Что делать:

  • Обсудите с руководством возможность оформления на несколько ставок или по совместительству.

О том, что делать, если у вас несколько сертификатов, читайте в этой статье: Обязателен ли стаж по каждому сертификату? Ответ для медработников

Вывод

Иногда отказ в периодической аккредитации приходит не из-за вас, а из-за небрежности в документах на стороне работодателя.

Поэтому так важно:

  • следить за официальным оформлением;
  • проверять записи в трудовой и ФРМР;
  • помнить о требованиях по каждой специальности.

Автор: Станислав Ильин, эксперт по периодической аккредитации медицинских специалистов.

Этот материал — бесплатный.
Под статьёй можно скачать
гайд — в нём собраны самые важные шаги, чтобы подготовиться спокойно и без лишней путаницы.

Если что-то остаётся непонятным — смело
задавайте вопросы в комментариях, я всегда отвечу по делу.

А если хотите пройти периодическую аккредитацию спокойно, без нервов и хаоса в документах — аккуратно сопровожу, возьму на себя процесс.
Подробнее обо мне и как проходит сотрудничество.

Гайд - «Как безопасно пройти аккредитацию без стресса и отказов».

⚠️ Материал актуален на момент публикации. Информация носит рекомендательный характер и предназначена для ознакомления. Для принятия официальных решений всегда ориентируйтесь на действующие приказы Минздрава РФ, а также внутренние нормативные документы вашего ведомства.
⚠️ Материал актуален на момент публикации. Информация носит рекомендательный характер и предназначена для ознакомления. Для принятия официальных решений всегда ориентируйтесь на действующие приказы Минздрава РФ, а также внутренние нормативные документы вашего ведомства.