Пока СМИ нагнетают панику о замене людей машинами, самые прозорливые лидеры технологической отрасли делают обратное — нанимают больше сотрудников. Да, это действительно так.
Давайте разберём почему, что это значит для вашего будущего и какие именно навыки стоит развивать уже сейчас, чтобы обеспечить свою карьеру в 2026 году и далее.
Реальная ситуация: не люди против ИИ, а люди вместе с ИИ
Вы наверняка видели происходящее — ведущие инженеры уходят из Google в Meta, другие переходят в OpenAI или Anthropic. Идёт настоящая война за таланты. Почему? Потому что умные люди по-прежнему крайне востребованы.
"Быть человеком — это главное конкурентное преимущество".
Это понимание движет текущим бумом найма в крупнейших лабораториях ИИ — OpenAI, Google DeepMind, Anthropic и других. Они не заменяют людей. Они нанимают тысячи разработчиков, юристов и экспертов для обучения ИИ, а не конкуренции с ним.
Данные: что на самом деле говорят исследования
Сенсационные заголовки вводят в заблуждение. Вот что показывают реальные данные:
Барометр рабочих мест PWC 2025: в отраслях, использующих ИИ, зарплаты растут в 2 раза быстрее.
Анализ 800 млн вакансий: в наиболее автоматизированных отраслях выручка на сотрудника в 3 раза выше.
Специалисты с навыками работы с ИИ теперь получают на 56% больше (в прошлом году — на 25%).
Да, некоторые компании планируют сокращения. Но они же создают миллионы новых рабочих мест, где ИИ не заменяет, а усиливает человека.
Какие профессии останутся востребованными (и даже будут процветать)?
Категория 1: Профессии, требующие человеческого взаимодействия
Эти профессии сложно автоматизировать, поскольку они требуют эмпатии, принятия решений и личного контакта. Согласно исследованию 2025 года, они наиболее устойчивы к автоматизации:
Юристы (устойчивость к ИИ: 100/100)
Врачи и медработники (93/100)
Менеджеры по персоналу и рекрутеры (87/100)
Психологи, коучи, переговорщики
Почему? Потому что люди не хотят, чтобы ИИ принимал жизненно важные решения или разбирался в эмоционально сложных ситуациях. В трудные моменты нам нужны люди.
Категория 2: Творческие профессии (не умирают, а развиваются)
Сюрприз — ИИ не убил креативность. Он дал ей новый импульс.
По данным McKinsey и Stanford:
Креативные директора: 140–220 тыс. долл./год
UX/UI-дизайнеры (с использованием ИИ): 110–170 тыс. долл./год
Контент-стратеги (с ИИ): 90–145 тыс. долл.
Архитекторы брендов: 116–172 тыс. долл.
ИИ может генерировать контент. Но он не может создавать культуру или смыслы. Не может вести нарратив. Это по-прежнему человеческая работа — и она хорошо оплачивается.
Категория 3: Гибридные профессии (появились благодаря ИИ)
Эти профессии возникли за последние 5 лет и уже предлагают шестизначные зарплаты:
Инженеры по промптам ИИ: 130–200 тыс. долл.
Специалисты по этике ИИ: 150–220 тыс. долл.
Дизайнеры взаимодействия человек-ИИ: 140–190 тыс. долл.
Специалисты по обучающим данным: 110–160 тыс. долл.
Менеджеры по внедрению ИИ: 160–240 тыс. долл.
Эти профессии требуют понимания как людей, так и машин — вы становитесь мостом между ИИ и реальными результатами.
Категория 4: Рабочие специальности (по-прежнему востребованы)
Думаете, ИИ затрагивает только офисных работников? Ошибаетесь. Рабочие профессии переживают ренессанс:
Электрики: медианная зарплата 78 тыс. долл./год, рост 6%
Сантехники: 72 тыс. долл./год, высокий спрос
Специалисты по HVAC: от 70 тыс. долл., рост 15%
Техники по возобновляемой энергии: 85 тыс. долл., рост 52%
Почему? Эти профессии требуют работы в непредсказуемых физических условиях — с чем ИИ и роботы пока плохо справляются.
Трёхэтапная стратегия карьеры на 2025 год
1. Развивайте человеческие преимущества
Согласно методологии MIT "EPOCH", наиболее устойчивые к автоматизации навыки:
Эмпатия
Присутствие
Мнение и этика
Креативность
Лидерство
Это не просто "мягкие навыки" — теперь это экономические суперсилы.
2. Станьте усилителем ИИ
Не конкурируйте с ИИ — сотрудничайте с ним. Освойте инструменты:
ChatGPT
Midjourney
Notion AI
GitHub Copilot
Claude
По данным Microsoft, работники, использующие ИИ, повышают продуктивность на 30–50%.
3. Позиционируйте себя на пересечении растущих направлений
Ищите профессии, где ИИ усиливает человеческие способности, а не заменяет их. Именно здесь наблюдается наибольший рост зарплат и стабильности.
Главный вывод: человечность — это преимущество
ИИ не уничтожит вашу карьеру — если вы не будете его игнорировать. Будущее принадлежит тем, кто воспринимает ИИ как инструмент, а не угрозу.
Поэтому будь вы юристом, дизайнером, сантехником или создателем контента, помните:
Ваша способность думать, чувствовать, вести за собой и устанавливать связи — это ваша суперсила.
Начинайте развивать эти качества уже сегодня. Осваивайте ИИ-инструменты. Выбирайте направление. Не ждите, пока всё "устаканится" — сейчас самое время действовать.
Это перевод статьи Ишварьи. Оригинальное название: "Future-Proof Careers in the Age of AI: What You Should Learn in 2026",