Министерство труда и социальной защиты РФ представило проект производственного календаря на 2026 год, обещающий россиянам рекордные 12 дней новогодних каникул — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года. Это на день дольше, чем в 2025 году, и самый продолжительный новогодний отдых за последние годы. Проект также предусматривает несколько трёхдневных выходных в течение года и сокращённые предпраздничные дни.
Новогодние каникулы: 12 дней отдыха
Факт: Новогодние каникулы в 2026 году продлятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года — 12 дней подряд без перерыва. Это рекорд за последние годы, превосходящий 11 дней в 2025 году и 8–10 дней в предыдущие годы.
Согласно проекту Минтруда, выходные с субботы 3 января переносятся на пятницу 9 января, а с воскресенья 4 января — на четверг 31 декабря, делая последний день года выходным. Это оптимизирует чередование труда и отдыха, как отметил глава Минтруда Антон Котяков.
До 1947 года 1 января был рабочим днём. С 1991 года добавили выходной 7 января (Рождество Христово), в 2004 году каникулы продлили до 5 января, а с 2012 года — до 8 января. Рекордные 12 дней в 2026 году — новый шаг в удлинении праздников.
2. Другие праздники в 2026 году
Проект календаря предусматривает следующие выходные и сокращённые дни:
Февраль. День защитника Отечества (23 февраля) выпадает на понедельник, давая три выходных: 21–23 февраля.
Март. Международный женский день (8 марта) — воскресенье, с переносом выходного на понедельник, 9 марта, итого 7–9 марта.
Май. Праздник Весны и Труда — с 1 по 3 мая (пятница–воскресенье). День Победы — с 9 по 11 мая (суббота–понедельник). Майские праздники короче, чем в 2025 году (по 4 дня).
Июнь. День России — с 12 по 14 июня (пятница–воскресенье).
Ноябрь. День народного единства — один выходной, 4 ноября (среда), создающий короткую рабочую неделю.
Сокращённые дни. Согласно ст. 95 ТК РФ, рабочий день перед праздником сокращается на час. В 2026 году это 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября.
Финансовые аспекты
Присоединение отпуска к праздникам выгодно для продления отдыха, но не для кошелька. Оклад начисляется целиком, независимо от числа рабочих дней в месяце. Однако отпускные рассчитываются по среднему дневному заработку за 12 месяцев, и в месяцы с праздниками (например, январь) стоимость рабочего дня выше, что снижает итоговую сумму отпускных.
Заключение
Автор не согласен с таким проектом. В новогодние праздники обычные люди отдыхают 1-3 дня, дальше сидят дома перед зомбоящиком или продолжают нагружать печень и поджелудочную, в лучшем случае слоняются по улицам. Зимой в квартире делать нечего, а выехать куда-то он не в состоянии. У обычного человека денег хватает съездить отдохнуть, в лучшем случае, раз в год и это не новогодние праздники. Сделайте 12 дней в мае, когда люди сажают безумно дорогую картошку, когда начинаются работы на приусадебных участках, а путевки в Турцию еще не выросли.
А вы как считаете?
САМЫЕ ИНТЕРЕСНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ:
