Весной и летом 2025 года рынок вакансий снова удивил: медианная зарплата, которую компании предлагают курьерам в Москве, поднялась до 130 тыс. руб. в месяц, тогда как большинству специалистов с высшим образованием предлагают в среднем ≈ 105 тыс. руб. По сути, доставка еды и маркетплейсов стала оплачивать труд выше, чем многие профессии, требующие диплома и опыта.
Сколько готовы платить курьерам
Сервис по поиску работы SuperJob подсчитал, что курьерам в Москве предлагают зарплату на 19% больше, чем людям с высшим образованием, а медиана 130 тыс. руб. по 5,1 тыс. столичных вакансий (март 2025).
- По данным Яндекс Еды и Яндекс Go: нормальная занятость 5-6 дней в неделю даёт 100–136 тыс. руб., а при работе в ночи и пик доходят до 140 тыс. руб.
Даже пешие курьеры, не говоря о курьерах-водителях, теперь нередко видят на вакансиях цифры, начинающиеся со 120 тыс руб. в месяц.
Сколько предлагают дипломированным специалистам
- По тому же срезу SuperJob медиана для позиций с высшим образованием — 105 тыс. руб., а вакансии без диплома оцениваются в 80 тыс. руб.
- «Работа.ру» даёт среднюю вилку проджект-менеджера 49–69 тыс. руб., лишь редкие предложения доходят до 200 тыс.
- Учёный-исследователь в среднем получает ≈ 55 тыс. руб., и это уже после индексаций.
Выходит парадокс: сервис «принёс-отдал» ценится рынком выше, чем квалификация, академический труд или офисные сотрудники среднего уровня.
Почему курьерам так много платят
1. Экспресс-доставка стала нормой
Маркетплейсы, фудтех и быстрая логистика растут двузначными темпами, а каждый дополнительный курьер — сохранённые рейтинги и выручка.
2. Дефицит рабочей силы
Часть мигрантов сместилась в строительство и агросезон, а россияне не спешат работать на улице за прежние деньги. Чтобы не срывать сроки, работодатели поднимают ставку.
3. Формула «деньги здесь и сейчас»
- Курьер получает выплаты ежедневно или раз в неделю.
- офисному сотруднику приходится ждать аванс и зарплату, а иногда и KPI-бонус.
4. Гибкость
Возможность самому выбирать график и легко перейти из сервиса в сервис заставляет компании соревноваться рублём, иначе исполнители уйдут к конкуренту.
Что это значит для рынка труда
- Конкуренция за неквалифицированный персонал будет расти, а зарплаты «в полях» подтянут к себе нижний сегмент «офисов».
- Офисным специалистам среднего звена придётся либо повышать квалификацию (IT-скиллы, аналитика, управление проектами), либо мириться с тем, что доставка зарабатывает столько же или даже больше.
- Бизнесу уже приходится закладывать в экономику зарплату курьера как ключевой показатель, сравнимый с эквайрингом или рекламой. Снижение безубыточности сервисов доставки пока не просматривается.
Личное мнение
Курьерские ставки перегрели рынок не навсегда, но надолго — до тех пор, пока доставка остается огромной частью городского сервиса. Как только спрос стабилизируется и автоматизация (роботы-доставщики, дроны) станет массовой, ценник откатится.
Для дипломированных белых воротничков урок простой: само наличие высшего образования больше не гарантирует зарплату выше рынка. Сегодня ценится либо уникальная экспертиза, либо готовность работать в интенсивном графике — не важно, в офисе или с термосумкой за плечами.
Самые актуальные новости прямо сейчас:
Если статья была полезной — подпишись на блог. Здесь я делюсь своими честными мыслями, свежими новостями и идеями для инвестиций.