Итак.
Какие плюсы мы имеем?
1) Легко выучиться.
В принципе, 1 корочка от кого угодно, и можно в тур по собеседованиям.
Если расти внутри работодателя, то и сертификата не понадобится.
2) Хорошие деньги.
ЗП тренера ну самый прям минимум от сотни сейчас. Не так плохо для старта в новой профессии.
3) Исчезает руководство.
Теперь твои заказчики- минимум руководители отделов, которые просят тебя.
Просить- находиться в зависимой позиции.
А раз просят у тебя- ты в НЕзависимой.
4) Свободный график.
Именно ЗАНЯТОСТЬ, та самая "работа", приходится на тренинговый процесс. Между ними ты предоставлен сам себе, ну, максимум, пара отчетов.
5) Рано или поздно ты умнеешь.
И приобретаешь колоссальный уникальный опыт в той сфере бизнеса, в которой ведешь тренинги. Часто "нахватываешься" от реальных профи,которые периодически попадают к тебе в тренинговые группы.
6) Твой средний чек с годами растет.
Без комментариев
7) Ты не уйдешь на пенсию рано.
Все просто. Чем тренер старше, тем умнее. Чем умнее- тем, КАК ПРАВИЛО, показывает с группами лучший результат. Лучший результат- лучший доход.
Тренер- как вратарь в хоккее и футболе, возраст= опыт, который он по роду занятости должен передавать.
Чем старше- тем опыта больше.
Время работает на нас.
8) Часто о тебе думают лучше, чем ты есть на самом деле.
Вот. Что ты умнее и опытнее.
9) Тебе будет приятно,
Когда результат будет достигаться. Халявные дофамин и серотонин на работе- это круто.
10) С опытом ты увидишь всё.
И ситуации, ранее ставившие тебя в тупик, просто исчезнут. Когда это произойдет- ты будешь счастлив.
11) Исходя из предыдущего пункта, счастье- это хорошо.
Стань тренером.
Стань счастливым.
А пока:
Помни о переговорных правилах.
Качай работу с возражениями.
Слушай реальных топовых продавцов.
Смейся вместе с нами.
Давайте заценим, как Ваши сотрудники тащат ожидания и потребности в переговорах.