Найти тему
Повседневная философия

На работе терпеть не нужно, сразу уходить

Потерпите ещё чуть-чуть (переработки, низкую зарплату, плохие условия труда и т.д.) нужно подчеркнуть. Терпеть нельзя, иначе станет ещё хуже.

В трудовом коллективе должна быть здоровая атмосфера, если её нет, то и не будет. Типичная ситуация: низкая зарплата, обязанностей вагон, начальник постоянно хамит, а бывает и прикрикивает. Отношение работодатель - работник больше напоминает хозяин - холоп.

Если складывается такая ситуация, то единственный вариант - уволиться.

Знаю я тех, кто терпел чуть-чуть. Терпеть по 10-20 лет и ситуация лучше не становиться, только хуже. Кто-то дотерпелся до трагичного исхода.

А кому от этого лучше стало?

Конечно только работодателю, который делает бабки на таких терпеливых сотрудниках.

фото из открытых источников
фото из открытых источников

Начальник неадекватная, что делать?

Ещё лет 10 назад довелось поработать несколько месяцев с неадекватной начальницей. Сама работа неплохая. Но руководство сменилось и привело свою команду. Женщина ранее работала официанткой и обладала синдромом вахтера. Всех читала недостойными себя и смотрела свысока. В коллективе была женщина пенсионерка, опытная и выполняла свою работу хорошо. Можно сказать весь отдел на ней держался. Начальница самодурка довела её до увольнения. Сама справиться с работой не могла, психовала и кричала на сотрудников.

Такого отношения я терпеть не стала, ушла на больничный и спокойно искала работу. Предложили всему отделу тоже уйти на больничный. Пусть сама работает с таким отношением. Коллеги решили потерпеть, может её уберут. В итоге терпели несколько лет, пока эта начальница не ушла на повышение. Но лучше от этого не стало. Теперь на месте этой дамы её дочка, которая тоже манерами не обладает.

Для меня лучший вариант не терпеть плохого отношения, низкой зарплаты и т.д. Не обязательно уходить в никуда. Если условия работы терпимые, то можно прям во время работы искать варианты другой работы. Если нет, то можно уйти на больничный и тоже подыскивать варианты. Можно в рабочее время заниматься подработкой, если это возможно.

Но если атмосфера слишком напряженная, то можно и уволиться в никуда.

Всегда так делал. Уходил в никуда. Нервы и здоровье дороже. Когда силы на исходе лучше валить по добру по здорову. Сейчас меня знакомые и друзья понимают. Когда болячек у них набралось. Или терпение кончилось и ушли также в никуда. Раньше осуждали.

Но такое ощущение, что у наших развит ген терпимости. Будут терпеть до последнего:

Да приходиться терпеть крики начальника, что делать, ещё? Куда пойти работать, за такую же зарплату так же будут кричать. Ребенку 20 лет, надо помочь материально. Поэтому приходиться на работе унижаться перед начальником, который мне в сыновья годиться. Может станет лучше.

На одном предприятии плохо шли дела и работодатель попросил поработать бесплатно по пятницам. Зарплату за этот день оставить на развитие предприятия. Дела стали идти лучше, но зарплату не увеличили, так и стало принято один рабочий день бесплатный, для помощи компании. Терпение всегда заканчивается плохо.

Друзья, поддержите канал подпиской!