В настоящее время действует Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации". Даже с учетом того, что мобилизационные мероприятия закончены, государство живет в реалиях частичной мобилизации.
Возникает вопрос: при каких условиях может уволиться мобилизованный?
Увольнение мобилизованного производится на общих основаниях как и увольнение военнослужащего по контракту на основании Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" и Указа Президента Российской Федерации от 03.08.2023 № 580.Однако, для мобилизованных граждан есть такое понятие, как отсрочка от мобилизации, регулируемая Федеральным законом от 26.02.1997 № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".
Отсрочка от мобилизации- это аналог увольнения военнослужащих по контракту, но действующее только для мобилизованных граждан и которая может прекратить свое действие в случае потери права на отсрочку.
По каким основаниям мобилизованному гражданину можно получить отсрочку от мобилизации?
Большая часть оснований для предоставления гражданину отсрочки от мобилизации указанна в статье 18 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации". Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется призывной комиссией по месту воинского учета гражданина.
Мобилизованный может получить отсрочку от мобилизации по следующим основаниям:
- Забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
- Признанным временно не годным к военной службе по состоянию здоровья на срок до шести месяцев;
- Занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
3.1. Являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего
родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при
отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных
граждан; - Имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);
4.1. Имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее
22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет; - Матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;
- Сенаторам Российской Федерации и депутатам Государственной Думы;
- Пребывающим в добровольческих формированиях, предусмотренных Федеральным законом от 31.05.1996 № 61-ФЗ "Об обороне";
- Предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указам Президента Российской Федерации к таким указам относятся Указ Президента РФ от 24.09.2022
№ 664 "О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации" и Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации".
Указ Президента РФ от 24.09.2022 № 664 "О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации"устанавливает, что отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам, получающим образование соответствующего уровня впервые, обучающимся по очной и очно-заочной формам обучения:
а) в образовательных и научных организациях по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в том числе программам ординатуры и программам ассистентуры-стажировки);
б) в образовательных и научных организациях по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре;
в) в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в том числе программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, программам ординатуры и программам ассистентуры-стажировки), расположенных на территориях инновационных научно-технологических центров;
г) в духовных образовательных организациях по образовательным программам, направленным на подготовку служителей и религиозного персонала религиозных организаций, образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" устанавливает в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Более подробно об увольнении в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" читайте в статье «Увольнение военнослужащего в 2024 году»
Чтобы не пропустить новые полезные статьи подписывайтесь на канал, буду рада вашим комментариям.
