Пенсионный возраст ежегодно растет, но некоторых россиян изменения не затронули. Законодательство предусматривает несколько оснований, позволяющих досрочно выйти на пенсию.
Рассмотрим кому положена досрочная пенсия и на каких условиях.
Условия для получения пенсии в 2024 году на общих основаниях
В 2019 году в России стартовала пенсионная реформа, которая предполагает поэтапное увеличение пенсионного возраста вплоть до 2028 года. В результате на пенсию будут выходить мужчины 65 лет и женщины 60 лет.
В 2024 году реформа еще не завершилась и обратиться за получением страховой пенсии могут женщины 1966 и мужчины 1961 года в 58 и 63 года соответственно.
В 2023 году в России никто не мог оформить пенсию по возрасту, кроме:
- тех, кому положена досрочная пенсия;
- россиян, которые получили право на пенсию раньше и по какой-то причине не воспользовались им.
Аналогичная ситуация возникнет в 2025 и 2027 году.
Те, кто родился позже, уйдут на пенсию в 60 лет (женщины) или в 65 лет (мужчины).
Помимо возраста при определении права на пенсионные выплаты учитываются два параметра:
- Трудовой стаж - не менее 15 лет в 2024 году.
- Достаточное количество пенсионных баллов – 28,2.
Если баллов или стажа окажется недостаточно, пенсию не назначат. Придется продолжать работать, пока не будут соблюдены все условия или покупать недостающие коэффициенты или стаж. Если накопить нужное количество баллов или стажа не получилось, то пенсионеру назначат социальную пенсию на 5 лет позже страховой.
К 2028 году для получения права на пенсию нужно будет накопить не менее 30 пенсионных баллов и 15 лет страхового стажа.
Основания для назначения досрочной пенсии в 2024 году
Повышение пенсионного возраста заставило многих отложить выход на пенсию. С другой стороны, увеличилось количество оснований для досрочного оформления пенсии.
Досрочное назначение пенсии – это возможность получения пенсионных выплат по старости до достижения пенсионного возраста (ст.30-32 400-ФЗ от 2013 года «О страховых пенсиях»).
Предпенсионер – безработный
Основание: ст. 32 закона «О занятости населения в РФ»
Россияне предпенсионного возраста, которым осталось до выхода на пенсию 2 года и менее, могут рассчитывать на получение досрочной пенсии по представлению службы занятости.
Основаниями для получения досрочной пенсии предпенсионерами являются:
- Ему осталось до пенсии 2 года и менее.
- Он официально зарегистрирован в центре занятости в качестве безработного.
- Предпенсионера уволили по сокращению штата или ликвидации организации (не по собственному желанию!).
- Центру занятости не удалось трудоустроить пенсионера.
Правда, назначение досрочной пенсии – право, а не обязанность центра занятости и во многом зависит от бюджетных возможностей региона. Поэтому не всем удается выйти на досрочную пенсию по данному основанию.
Продолжительный трудовой стаж
Основание: ст.8 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Россиянам с продолжительным страховым стажем полагается досрочная пенсия – на 2 года раньше положенного. Если женщина отработала 37 лет и более, то ей полагается пенсия в 55 лет и позже. А мужчины со стажем не менее 42 лет могут стать пенсионерами в 60 лет.
При определении продолжительности трудового стажа учитывают:
- период работы на российской территории;
- время нахождения на больничном.
Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и прочие нестраховые периоды в расчетах не участвуют. А вот служба в армии по новым правилам включается в досрочный стаж.
Многодетные матери
Основание: ст.32 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Многодетных матерей наделили дополнительными привилегиями, в том числе правом на досрочный выход на пенсию.
Женщины с 5 детьми могут выйти на пенсию в 50 лет, с 4 детьми – в 56 лет, с 3 детьми – в 57 лет.
Для назначения досрочной пенсии многодетным матерям требуется соблюдение ряда условий:
- Накоплено достаточное количество пенсионных баллов (ИПК).
- Соблюдены требования к страховому стажу - он должен составлять не менее 15 лет. Сюда войдет, в том числе, период ухода за детьми до 1,5 лет: за троих детей в стаж войдет 4,5 года, четверых – 6 лет.
- Достигнут пенсионный возраст.
- Женщина родила (или усыновила) соответствующее количество детей и воспитывала их до достижения восьмилетнего возраста.
- Она не лишена родительских прав или усыновление не было отменено.
С 2023 года оформить досрочную пенсию могут матери троих детей.
Женщины с двумя детьми также могут выйти на пенсию досрочно в 50 лет, но только при наличии страхового стажа в 20 лет и работы в районах Крайнего Севера от 12 лет (в приравненных к нему районах – 17 лет).
Учителя
Основание: п.19 ч.1 ст.30 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Педагоги могут уйти на заслуженный отдых до наступления пенсионного возраста при соблюдении трех условий:
- Они имеют педагогический стаж 25 лет.
- У них достаточное количество пенсионных баллов – 28,2 в 2024 году.
Если учитель начнет работать сразу после окончания института в 23 года, то нужный педагогический стаж для пенсии он выработает в 48 лет.
При этом пенсия учителям назначается с отсрочкой. Педагоги, которые отметили 25-летний юбилей работы в сфере образования в 2022 году, ждать пенсию придется 4 года – до 2026 года.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не входит в стаж, который дает учителю право на назначение досрочной пенсии (если только отпуск был не до 1992 года).
Медицинские работники
Основание: п.20 ст.30 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Медицинские работники смогут выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста при условии, что они отработали:
- не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа;
- не менее 30 лет в городах.
Право на получение досрочной пенсии имеют как врачи, так и медсестры из списка должностей.
Медицинские работники оформляют пенсию не сразу после отработки необходимого стажа, а с отсрочкой. Если необходимый стаж выработан в 2022 году, право на пенсию возникнет через четыре года, то есть не ранее 2026 года.
Артисты
Основание: п.21 ст.30 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Артисты театров могут выйти на пенсию досрочно в том же порядке, что учителя и врачи. Для этого им нужно отработать 15-30 лет в зависимости от характера творческой деятельности. Так, артистам балета, исполняющим сольные партии, а также артистам цирка пенсия полагается через 15 лет, а артистам хора – через 30 лет. С полным перечнем должностей работников театра и театрально-зрелищных предприятий можно ознакомиться тут.
Пенсия оформляется артистами с отсрочкой на 4-5 лет после выработки нужного стажа.
Инвалиды
Основание: ст.32 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Инвалиды могут оформить пенсию досрочно при условии достаточного страхового стажа. Правда, досрочная пенсия полагается не всем гражданам с установленной инвалидностью, а ограниченной части.
Родители детей-инвалидов
Основание: ст.32 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Право на досрочную пенсию принадлежит родителям детей-инвалидов, которые сами воспитывали ребенка до 8 лет:
- в 50 лет на пенсию может выйти мать ребенка-инвалида при условии накопления минимального страхового стажа в 15 лет;
- в 55 лет пенсия положена отцу ребенка-инвалида, если его страховой стаж составляет не менее 20 лет.
Родители могут сами решить, кто из них воспользуется своим правом на досрочную пенсию. Вначале воспользоваться правом может мать, а затем — отец, если мать отказалась от данного типа пенсии и перешла - на другой.
Работники с опасными, вредными или тяжелыми условиями
Основание: ст.30 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Граждане, которые отработали не менее половины страхового стажа на работах с вредными и тяжелыми условиями труда могут получить досрочную пенсию. Пенсионный возраст для них уменьшается пропорционально стажу работы на соответствующих должностях.
Претенденты на досрочную пенсию во вредных условиях, в горячих цехах и на подземных работах должны соблюсти следующие критерии:
- У них достаточный страховой стаж – 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.
- Стаж работы во вредных условиях – не менее 10 лет для мужчин и 7,5 лет для женщин.
Пенсия для них назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу. Чем дольше они отработали во вредных условиях, тем раньше могут уйти на пенсию. Мужчины с максимальной продолжительностью стажа могут выйти на пенсию в 50 лет, женщины — в 45.
Периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж только если работодатель платил взносы в СФР по повышенному тарифу.
Основаниями для выхода на пенсию работников с тяжелыми условиями труда являются:
- У них достаточный страховой стаж – 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
- Стаж работы во вредных условиях – не менее 12,6 лет для мужчин и 10 лет для женщин.
При работе в тяжелых условиях мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, женщины — в 50.
Работники Крайнего Севера
Основание: ст.32 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется при условии:
- страхового стажа в 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
- северного стажа в 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет – в приравненных районах.
При определении права на досрочную страховую пенсию «северный» стаж учитывается в календарном порядке, то есть без льгот. При соблюдении указанных условий мужчины могут оформить пенсию в 59 лет, женщины – в 54 года.
Работники гражданской авиации
Основание: ст.31 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Работники гражданской авиации могут выйти на пенсию раньше по одному из следующих оснований:
- Летный состав – при летной выслуге 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин независимо от возраста.
- Работа по непосредственному управлению воздушными судами - мужчинам при наличии страхового стажа 25 лет и стажа управления воздушным движением – 12,6 лет пенсия назначается в 55 лет. Женщины могут уйти на пенсию в 50 лет при общем страховом стаже 20 лет и специальном стаже в 10 лет.
- Работники инженерно-технического состава могут получить досрочную пенсию при аналогичном страховом стаже и при стаже работ по непосредственному обслуживанию воздушных судов не 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.
Бортпроводники могут уйти на пенсию в 50 лет при условии стажа от 10 лет, женщины – в 45 лет при стаже работы в 45 лет.
Другие работники
Льготами по досрочному назначению пенсии обладают и другие работники, которые приведены в ст.30-32 400-ФЗ «О страховой пенсии».
Читайте также: