«Роль лидера заключается не в том, чтобы придумывать все великие идеи. Лидер должен создавать условия для появления великих идей» - Саймон Синек
Представление о том, каким должен быть настоящий лидер претерпевали значительные изменения с течением времени. Тот, кого сочли бы отличным лидером, например во времена Древнего Рима, наверняка должен был быть доблестным воином, способным защищать и приводить к победе, обеспечивая безопасность и благо своего народа. В Эпоху Возрождения по достоинству были бы оценены такие качества как прагматичность и способность видеть и внедрять прогрессивные идеи, но наряду с этим «в почете» была бы хитрость и способность виртуозно манипулировать и использовать политическую силу для достижения своих целей.
Портрет «идеального лидера» во многом диктуется временем и условиями, в которых мы живем, пожалуй, основными качествами, которые не утратили своей актуальности для лидера остались мудрость, умение создать ощущение безопасности и справедливость. Но всегда ли этого достаточно и какими ещё качествами должен обладать настоящий лидер в наше время?
Одной из самых важных особенностей лидеров сейчас является умение видеть в сотрудниках людей, «служить» целям организации и обеспечивать лучшие условия и результаты для своих коллективов и тех, на кого направлена ваша работа.
А каким должно быть лидерство в медицинской организации?
Лидерство в медицинской сфере – это особый навык, требующий не только знаний и опыта, но и умения вдохновлять, поддерживать и направлять свою команду. Главные врачи и директора медицинских клиник, которые являются эффективными лидерами, играют ключевую роль в создании успешной и стабильной медицинской организации.
Как развить в себе этот навык, принимать верные решения, сплотить команду и добиться высоких результатов сохраняя атмосферу доверия и поддержки, где каждый сотрудник чувствует свою значимость — вы узнаете на онлайн-семинаре Лидерство, который пройдет 9 августа 2024 года. На эти и многие другие вопросы вам даст ответ выдающийся спикер Остроменский Владимир Владимирович — член клуба «Эльбрус», победитель конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей», заведующий кафедрой акушерства и гинекологии с курсом репродуктивной медицины ЧОУ ДПО «Академия медицинского образования им. Ф.И. Иноземцева», доцент кафедры, к.м.н.
Хочется также отметить, что Владимир Владимирович является одним из спикеров VII Межрегиональной научно-практической конференции Северо-Западного федерального округа «Медицина и качество СЗФО во вопросам обеспечения качества и безопасности медицинской деятельности», ежегодного события, проходящего с 2017 в Санкт-Петербурге под эгидой Росздравнадзора.
Владимир Владимирович знает все о лидерстве, его сложностях, сильных сторонах и «подводных камнях», с которыми сталкиваются все без исключения руководители и поделится с вами ответами на самые волнующие вопросы:
- Как стать эффективным лидером и вести свою команду к успеху
- Какие навыки необходимы для достижения высоких результатов
- Как управлять временем и ресурсами
- Как мотивировать сотрудников и создавать благоприятную атмосферу в коллективе
- Как принимать сложные решения и брать на себя ответственность
- Как преодолевать трудности и не сдаваться перед лицом неудач
Вы научитесь быть эффективными и достигать нужных целей, изменять вектор движения и результативность каждого отдельного сотрудника и всей медицинской организации в целом, не изменяя себе и используя действенные методики. И вам не нужно будет идти к заветной цели и результату путем проб и ошибок, после семинара вы поймете — как идти прямиком к своей цели — без лишней траты времени, сил и ресурсов.
Если вы хотите быть успешным руководителем, прочли волнующие вас вопросы и увидели свои камни преткновения среди тем семинара, мы ждём вас 9 августа 2024 года на онлайн-семинаре «Лидерство».
Участие в семинаре бесплатно, регистрируйтесь по ссылке и пополните свой багаж действительно ценными знаниями.
Завершить статью также хочется словами Саймона Синека о коллегах, в которых верят, за которыми идут и которых искренне уважают: «И когда мы чувствуем, что благодаря им мы в безопасности, мы следуем за ними, усердно работаем, чтобы их идеи воплощались в жизнь, и гордо зовем себя их последователями».
С искренней заботой о наших коллегах, ЧОУ ДПО «Академия медицинского образования им. Ф.И. Иноземцева».