Жалобы на низкие зарплаты, растущие тарифы ЖКХ, государство и правительство — обыденность, к которой многие привыкли. Но если вдуматься, какой толк от жалоб и возмущения?
Есть же люди, которые берут ситуацию в свои руки и, не обращая внимания на упаднические настроения окружающих, добиваются своих финансовых целей.
Что мешает остальным взять ответственность за свою жизнь и попытаться изменить то, чем они недовольны?
Наверняка, найдутся тысячи причин и отговорок про жизненные обстоятельства, невезение, родителей, которые ничем не могли помочь, мужа, который мало зарабатывает, и жену, которая транжирит деньги.
А еще есть нечистые на руку чиновники, дурацкие законы и недостаточное социальное обеспечение.
Человеку действительно тяжело обеспечить себя в преклонном возрасте, когда нет возможности работать и постоянно подводит здоровье. Но когда речь заходит об активных трудоспособных людях, у которых зарплата 25 000 руб., потому что работодатель дурак и правительство где-то не доработало, — это сложно уложить в голове.
Кто на самом деле виноват в низких доходах граждан и почему у людей большая разница в зарплатах — узнаете, прочитав сегодняшнюю статью.
Если очень захотеть, можно в космос полететь
Одни занимаются самообразованием, строят планы на будущие, открывают собственное дело, меняют профессию, совершенствуют навыки и ищут новые источники дохода.
Другие годами и десятилетиями ходят на одну и ту же работу для галочки, не получая от своей деятельности ни удовольствия, ни денег, ни развития. Они не довольны своим положением, но не предпринимают никаких действий, а просто ноют.
Почему так происходит?
В большинстве случаев дело в нехватке мотивации. Все хотят жить лучше, но не каждый готов ради этого шевелиться и включать голову. Ведь это всегда связано с дополнительными усилиями и преодолением страхов: вдруг у меня не получится и будет хуже, чем сейчас.
Откуда у людей в голове такие мысли — разберемся ниже.
✅А пока подпишитесь, чтобы не потерять наш канал и быть в курсе ключевых финансовых новостей.
Так кто же виноват?
Маленький город, в котором нет достойной работы. Помимо переезда, отличным решением может стать удаленный заработок, благо возможностей сейчас предостаточно.
Нет перспектив на текущей должности. Займитесь поиском вакансии, которая даст финансовый рост.
Развивайтесь в смежных сферах.
Например, кто-то всю жизнь работает бухгалтером по расчету зарплаты, а кто-то прокачивает свои навыки и становится бухгалтером-аналитиком 1С. Зарплата у этих специалистов отличается в разы.
В примерах специально не берём регионы с высокой зарплатой.
Нужно уяснить одну вещь: любые отговорки — это всего лишь отговорки.
Строить карьеру мешают семейные обстоятельства, дети, отсутствие высшего образования и богатых родителей.
За примерами успешной многодетной мамы далеко ходить не надо.
Татьяны Бакальчук, владелица Wildberries и мама 5 детей. Именно в декрете у нее родилась идея создать маркетплейс.
А сколько шеф-поваров, кондитеров, прорабов ремонтных бригад, парикмахеров годами заслужили себе репутацию настоящих профи, поэтому у них не просто высокий чек, но и толпа клиентов.
При этом институтов они не заканчивали и на «тёпленькое» местечко их никто не сажал.
Почему такая разница в зарплатах
Мы недавно опубликовали статью о средней зарплате в России за первый квартал 2024 года, которая по данным Росстата составила 80 502 руб. Под статьей более 400 комментариев, где люди спорят об уровне оплаты труда.
Многие доказывают, что статистика неверная и на самом деле все зарабатывают по 25-40 тыс. руб.
Средний показатель сильно перекошен из-за зарплат футболистов, депутатов и ТОП-менеджеров госкомпаний. Если кто-то зарабатывает 100-200 тыс. руб., значит, он приукрашивает либо ворует.
Закономерен вопрос, почему налицо такой огромный разброс в доходе?
Уровень оплаты труда формируется рынком. Для востребованных специальностей, где появилась нехватка кадров, работодатели вынуждены держать зарплату на конкурентном уровне.
Например, инженеры-проектировщики и технические специалисты сейчас в дефиците, поэтому их доход выше среднего.
В этом можно убедиться, зайдя на любой сайт вакансий.
Соответственно, на вакансиях, где нет дефицита — нет резона поднимать зарплаты.
Поэтому пенять можно на кого угодно, но если цель — улучшить жизнь и зарабатывать больше, то нытьем и жалобами здесь не поможешь.
Читайте другие материалы на нашем канале о финансах, кредитовании, банкротстве и защите от мошенников: