Специалисты «Русской медной компании» (РМК) приняли участие в форуме молодежи УрФО «Утро». Темой образовательной программы в этом году стал «Урал профессиональный».
Партнером форума выступил Волонтерский центр РМК «Сила Урала». Его представители рассказали о роли корпоративного волонтерства в укреплении корпоративной культуры.
«Развивая добровольческое движение, предприятие решает множество задач: во-первых, происходит развитие корпоративной культуры за счет образования новых горизонтальных связей персонала и укрепления уже существующих взаимоотношений, во-вторых, внедрение корпоративного волонтерства стимулирует преобразование и улучшение технологических и управленческих процессов, в-третьих, происходит профилактика профессионального выгорания сотрудников, ведь люди приобретают новый опыт и получают возможность самореализации», – отметил директор волонтерского центра Владислав Овчинников.
Кроме того, вице-президент по трансформации РМК Александр Яковенко рассказал об инновациях в работе компании, в частности, затронул тему сквозных цифровых технологий, также отметил важность гуманитарных наук.
«Благодаря гуманитарным наукам формируется эффективная устная и письменная коммуникация, критическое мышление и аналитический склад ума, умение связать профессиональные проблемы с этическими, умение и навык смотреть на обычные вещи под необычным углом. Это открывает перед нами широкий спектр возможностей», – отметил Александр Яковенко.
В этом году форум «Утро» собрал более тысячи молодых специалистов в регионах УрФО. Рассказали о своей работе и обменялись опытом предприниматели, инноваторы, сотрудники металлургических предприятий, экологи и волонтеры.
