«Пятиминутки ненависти»
В одной весьма известной компании, назовем ее Manyan (название придумано и совпадения случайны), фраза «наша компания - большая семья» произносилась всеми HR и руководителями через каждые 5-10 предложений. Минимум раз в неделю во всех соцсетях фотогалереи пополнялись фото с тегами #manyanfamily #manyandreamteam с неизменно счастливыми сотрудниками, в офисе, на улице, на природе, на картинге, в ресторанах, в барах, на вечеринках. У обывателя могло сложиться впечатление, что это какой-то рай, а не работа - все вокруг друзья, братья и сестры, все счастливы, каждую неделю веселье и радость ^_^
В этой же компании CEO и HRD строго-настрого запрещали личные отношения между сотрудниками, оно и понятно - инцест это страшно.
Первая неделя работы в Manyan врезалась в память благодаря внезапному письму от CEO, в котором всем сотрудникам компании было предписано в 14:00 собраться в большой openspace-зоне напротив кухни, так как «будет сделано важное объявление».
Собралась большая толпа, человек 300, кто-то сидел на пуфиках у стен, кто-то притащил стулья, мы с моим товарищем Петром стояли на галерке. И вот перед нами появился CEO, в джинсах и пиджаке с водолазкой, заряженный энергией, на позитиве, всем своим видом показывающий, что он, выпускник MBA Стэнфорда, ничем не хуже Маска и Балмера:
Друзья! Я решил собрать вас, чтобы проговорить очень важную вещь. Как вы замечали, у нас в холодильнике на кухне почти никогда не было еды (сэндвичи, блюда быстрого разогрева, нарезки, хлеб, овощи и фрукты - прим.), несмотря на то, что немаленький бюджет на это выделялся каждый месяц. На прошлой неделе мы поймали за руку с фиксацией на камеру двух сотрудниц АХО, их вы все знаете, которые воровали нашу еду! Неделю мы думали, что с ними сделать и решили не писать заявление в полицию, хотя могли, мы проявим милосердие и даже не уволим их по статье - мы заберем у них пропуска, в офисе они больше появляться не будут, а через неделю они официально перестанут быть нашими сотрудниками! Я собрал вас и говорю это, чтобы все понимали, что такие поступки будут наказываться! На этом у меня все, всем хорошего рабочего дня!
Моя первая реакция - шок: «что за бред я только что увидел и услышал?», следующая - испанский стыд: «капец, какое днище, часто тут такое?». И моей первой ассоциацией стало словосочетание «тоталитарная деструктивная секта» - я только что узрел типичный ритуал изгнания из секты ее провинившихся адептов.
Сие явление всеобщего беснования я окрестил «пятиминутками ненависти» в честь известного произведения:
Ужасным в двухминутке ненависти было не то, что ты должен разыгрывать роль, а то, что ты просто не мог остаться в стороне. Какие-нибудь тридцать секунд — и притворяться тебе уже не надо. Словно от электрического разряда, нападали на все собрание гнусные корчи страха и мстительности, исступленное желание убивать, терзать, крушить лица молотом: люди гримасничали и вопили, превращались в сумасшедших. При этом ярость была абстрактной и ненацеленной, ее можно было повернуть в любую сторону, как пламя паяльной лампы.
Джордж Оруэлл, «1984»