Люблю индонезийцев и вьетнамцев за их простоту. Причем неважно о людях какого статуса идет речь: будь они владельцы компаний или ваши коллеги по офису. Важно то, что они остаются собой по своему менталитету.
Но всегда ли это так?!
Иерархия:
Индонезия как и Вьетнам относятся к высококультурному контексту, а это значит, что деловые отношения выстроены иерархически, когда во главе всегда будет стоять один человек - владелец компании. Все решения, разрешения, идеи будут утверждаться, согласовываться и приниматься только им. Здесь Вы вряд ли получите свободу действий. Если решитесь действовать сами, то вероятно стоит ждать последствий.
Что влечет за собой иерархическая модель общения: как минимум упоминания всех званий и титулов в обращениях. В Индонезии это Ibu (Ибу как обращение к женщине), Bapak (Бапак как обращение к мужчине), Tuan (Туан или мистер как вариант иностранного обращения от Mr.). Во Вьетнаме эта схема обращений не так строга и можно себя вести более расслабленно в общении с людьми старше по званию.
Простота:
Несмотря на то, что бизнес модель в Индонезии и Вьетнаме выстроена иерархически, успешные и состоятельные люди все равно не забывают, кто они и в какой культуре они живут. Они не отказываются от простой жизни, особенно если это касается еды. У уличных лавках с едой всегда можно увидеть ряд люксовых машин. Пример из жизни: моя подруга - директор одного из отделов в страховой компании в Джакарте, но всякий раз, когда ей хочется поесть настоящей вкусной индонезийской еды, она едет в конкретное место в лавку с уличной едой. Ее это ни капли не смущает. А, наоборот, нужно видеть, с каким она удовольствием ест.
Так же происходит и во Вьетнаме. Даже самый большой босс может просто подойти к вам, сесть на лавочку; а если это еще и после какого-то мероприятия, то и включить на телефоне мелодию и просто петь в караоке и говорить ни о чем.
В этом и заключается особенность индонезийского и вьетнамского менталитета: неважно насколько люди стали успешными, они не забывают о том, откуда они есть родом на самом деле. И для нас, «простых людей», их сотрудников, они не являются недосягаемыми или недоступными. Они всегда готовы с вами встретиться, если у Вас возникнет такая потребность. Но не стоит забывать, что бизнес есть бизнес, и если Вам кажется, что Вы играете с начальством на равных, то Вы все перепутали и смешали черты характера и менталитет с работой. Разбирайтесь или ждите последствий.
Читать:
"История любви из Луанг Прабанга". Книги Лаоса
Анализ картины индонезийского художника Суджоджоно
Подписывайтесь и следите за обновлениями:
Моя страница во ВКонтакте.
Новый проект "Рисуем Индонезию и ЮВА с детьми".
