Начать данную статью я бы хотела с того, что ко мне за юридическими консультациями очень часто обращаются люди предпенсионного возраста, а также льготные категории граждан. Не смотря на то, что многие знают мой основной юридический опыт как «арбитражника». Если попадаются интересные вопросы и имеется практический опыт по вопросу, то я обязательно беру таких клиентов в работу.
Итак, ко мне за юридической консультацией обратилась пенсионерка, достигшая возраста 80 лет. Так как женщина очень активная и энергичная, ей бы хотелось осуществлять трудовую деятельность и иметь пусть небольшой, но стабильный доход. Женщина задается вопросом: а сможет ли она в 80 лет устроиться на работу дворником в управляющую компанию? И могут ли ей отказать в приеме на работу?
Ответ, разъяснения и рекомендации юриста
Ограничений по возрасту в рассматриваемой правовой ситуации для устройства на работу дворником нет. Работник, находящийся на пенсии, имеет точно такие же права при трудоустройстве, что и лицо, не достигшее пенсионного возраста.
Однако возрастные ограничения в настоящее время существуют для определенных должностей.
Например, такие ограничения установлены для руководителей ВУЗов (деканов факультетов, руководителей филиалов, ректора, проректора), на такую должность может быть избрано лицо не старше возраста 65 лет.
Кроме того, предельный возраст установлен для лиц, пребывающих на гражданской службе, государственных служащих, также ограничения по возрасту установлены для муниципальных служащих. В моем регионе ранее существовал Областной закон «О статусе главы муниципального образования», где также были предусмотрены ограничения по возрасту (утратил силу в 2007 году).
Но вернемся к нашему вопросу от общих положений законодательства. Условия допуска к работе дворником предусмотрены профессиональным стандартом.
Профессиональный стандарт распространяет свое действие на работников, которые занимаются уборкой территорий многоквартирного дома. Однако остальные работодатели не несут обязанности по его обязательному выполнению.
Исходя из положений данного документа, к работе дворником допускаются люди не моложе 18 лет. Также работодатель перед приемом на работу вправе направить пенсионера на предварительный медицинский осмотр, итогом такого осмотра будет медицинское заключение о возможности или невозможности осуществлять эту работу. Предельный возраст по работе дворником законом не предусмотрен.
Моей клиентке было разъяснено, что она вправе устроиться на должность дворника в управляющую компанию. Также я пояснила, что отказать пенсионерке могут только по медицинскому заключению, но при этом клиентка должна иметь понимание, что это очень тяжелая физически работа. Также я посоветовала клиентке оценить свои силы и взвесить все за и против. Если есть глобальные проблемы со здоровьем, то лучше поискать себе другую работу с более щадящими для организма условиями труда.
Правовое обоснование: Приказ Минтруда России от 14.09.2022 N 534 н "Об утверждении профессионального стандарта "Работник по комплексной уборке территории, относящейся к общему имуществу в многоквартирном доме" (Зарегистрировано в Минюсте России 17.10.2022 N 70547)
PS: Если статья помогла вам в разрешении правового вопроса буду благодарна за перечисление донатов
Юрист
Кнутас Л. В.
https://www.9111.ru/questions/77777777723895444/
