Найти тему

Легенда «Челси» Фрэнк Лэмпард сочувствует тренеру его бывшего клуба

Легенда «Челси» и бывший главный тренер «Эвертона» Фрэнк Лэмпард выразил сочувствие своему преемнику Шону Дайчу.

Экс-наставник «Челси» и «ирисок» признался, что ему пришлось столкнуться с трудными временами, когда он возглавлял команду на «Гудисон Парк».

Сейчас Дайч пытается удержать «Эвертон» в Премьер-лиге и Лэмпард хорошо знает, насколько сложной может стать эта задача.

Лэмпард сказал: «После того как «Эвертон» остался в Премьер-лиге я понял, что нас ждут новые трудности, потому что над нами висел ФФП, мы знали, что Ришарлисон уйдет, мы могли привлечь несколько игроков, но наши возможности на расходы были близки к нулю. В таких условиях, если вы боролись за выживание в прошлом году, то будете опять страдать и в следующем сезоне. Мы не могли двигаться вперед».

«Я хотел изменить манеру игры, Тарковски пришел бесплатно, Конор Коуди - на правах аренды, мы привлекли пару игроков, но во втором сезоне, когда мы пытались прогрессировать, Доминик Калверт-Льюин получил травму перед самым началом сезона, пришел Нил Мопе, который с трудом вливался в игру, так что мы играли без эффективного девятого номера».

«Я не оправдываюсь. Вы теряете работу, если не добиваетесь результатов - в тот последний период мы не могли добиться результата, мы перепробовали все, и когда я уходил с работы, я понимал, что сделал все, что мог».

«В «Челси» были некоторые трудности, которые, как мне казалось, я мог бы преодолеть, и мы могли бы двигаться вперед (когда впервые покинул пост менеджера). А в «Эвертоне» я понимал, что владелец собирается что-то изменить. Проблема в том, что сейчас я испытываю довольно сильные чувства к «Эвертону», потому что мне очень понравилось быть там в течение года».

«Те же проблемы и ошибки, все еще существуют в этом клубе. Я много раз наблюдал за их игрой. Люди так легко критикуют Шона Дайча и говорят о том, что они не выигрывают уже очень долго... Но нелегко перевернуть с головы на ноги великий клуб... По-моему, это будет долгий процесс».