Около 84% работников по всему миру считают, что искусственный интеллект поможет им продвинуться по карьерной лестнице, а 58% полагают, что он существенно изменит их методы работы в следующем году, показал опрос от LinkedIn.
Неудивительно, что большинство людей хотели бы освоить новую технологию. Но работодатели не спешат им в этом помогать. В США, например, способствуют развитию навыков общения с ИИ у своих сотрудников лишь 38% руководителей, сообщает CNBC.
По данным другого опроса, от KPMG, почти три четверти руководителей называют генеративный искусственный интеллект своим "главным инвестиционным приоритетом" и тратят средства на умные системы для повышения прибыльности, инноваций и безопасности. Более половины респондентов заявили, что расходуют на новые технологии больше денег, чем на обучение нынешних сотрудников.
В такой ситуации людям приходится учиться самостоятельно. По данным LinkedIn, примерно половина профессионалов по всему миру прямо сейчас используют ИИ в своей работе, а треть говорят, что тестировали генеративные инструменты ИИ, такие как ChatGPT.
Сотрудники мотивированы использовать умные технологии не только ради будущих карьерных перспектив, но и для того, чтобы прямо сейчас облегчить свою работу и высвободить время. Они надеются, что это поможет улучшить баланс между работой и личной жизнью и сосредоточиться на задачах, которые им больше всего нравятся.
Профессор Массачусетского технологического института Анант Агарвал считает, что самый важный навык искусственного интеллекта, который необходимо освоить профессионалу, это промпт-инжиниринг, то есть умение говорить с нейросетями на их языке.
Этот навык включает в себя уточнение и ввод текстовых команд для программ генеративного искусственного интеллекта, таких как ChatGPT. Изучение оперативного проектирования может повысить эффективность использования этого инструмента для написания электронных писем или составления презентаций PowerPoint.
