По словам специалистов в области HR, содержание резюме может повлиять на решение работодателя, как в положительную сторону, так и в отрицательную. Рассказываем про пункты, которые могут не понравиться будущему начальству.
Причины увольнений
Не следует указывать причины увольнения с предыдущих мест работы в резюме, поскольку этот пункт не является определенным требованием. Если работодателя интересуют подобные моменты вашего опыта, он уточнит про них уже на самом собеседовании.
Семейное положение
Личная информация, такая как даты свадьбы, развода или день рождения ребенка, не должна быть включена в резюме, если это не имеет прямого отношения к вакансии.
Краткая биография
Не стоит указывать в резюме подробности жизненного пути, если они не имеют прямого отношения к рассматриваемой вакансии.
Особенности характера, которые не относятся к работе
Хотя самоопределение может быть полезным, рекрутеру важнее узнать о качествах, которые выгодно отличают соискателя от других кандидатов и будут полезны в работу.
Хобби
Если хобби напрямую связано с профессией, то его можно упомянуть в резюме, однако не относящиеся к работе увлечения лучше не включать.
Опыт работы, который не имеет отношения к вакансии
Важно указывать в резюме последние 3-5 лет работы и основной опыт, который имеет прямое отношение к искомой вакансии. Подработка, фриланс и прочие способы заработка, не касающиеся рассматриваемой вакансии, лучше убрать из резюме.
Отсутствие вредных привычек
Если требований об указании наличия вредных привычках в вакансии нет, то не обязательно указывать в резюме их отсутствие.
