Сегодня на одном из российских сайтов по подбору персонала появилась вакансия в которой претенденту на должность «Начальник фабрики» обещают заработную плату в 1 000 000 рублей на руки.
Что будет делать этот руководитель и какие ему предъявляются требования? Давайте посмотрим.
НАНИМАТЕЛЬ:
Крупная горнодобывающая компания.
ОПЫТ РАБОТЫ:
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день.
УСЛОВИЯ:
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Беспрецедентная система мотивации.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование (обогащение полезных ископаемых).
- Опыт работы не менее 3-х лет на руководящих должностях в угольной промышленности.
- Ответственность, высокая трудоспособность.
- Отсутствие медицинских противопоказаний в работе в условиях Крайнего Севера.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Обеспечение выполнения плановых показателей переработки рядового угля, с соблюдением технологии ведения работ, в пределах утвержденных показателей по себестоимости, производительности и контроль качества выпускаемой продукции.
- Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
- Осуществление производственного контроля за состоянием охраны труда и экологии, промышленной и пожарной безопасности.
- Обеспечение выполнения плановых показателей переработки рядового угля, с соблюдением технологии ведения работ, в пределах утвержденных показателей по себестоимости, производительности и контроль качества выпускаемой продукции.
Интересно, что компания - наниматель не указана. Между тем, судя по описанию предприятие находится на Крайнем Севере, и по всей видимости в Якутии.
А вы, уважаемые читатели, дзен-канала «Пульс золота» обладаете такой квалификацией?
Какие у вас зарплаты в горной отрасли? Поделитесь с нами!
Рынок вакансий изучал Роман Попов.
Тематическое фото с сайта doprom.online
