Удивительно короткая заметка будет.
Пишу по факту для того, чтобы поделиться опытом и получить возможно подсказки по улучшению вакансии, чтобы она работала более эффективно.
Вчера мы опубликовали вакансию, предварительно преодолев массу проблем и сложностей на hh.ru. Пошли показы, пошли отклики, но вот незадача, конверсия в отклик сильно упала после первых 500шт.
И с каждой сотней падает из-за того, что количество откликов видны для всех соискателей.
Естественно цифры и так крутые, более 1000 откликов за первые сутки, но падающая конверсия сильно удручает.
Нам нужна семья определенного типажа, максимально попадающая под задачи, которые хотим решить в нашем казуальном сериале, а для этого нужно сделать как можно широкую выборку и кастинг под проект.
Ключевые вопросы:
Что нужно сделать, чтобы убрать из поля зрения потенциальных соискателей количество откликов?
Как сделать ротацию выдачи выше на самом hh.ru и в поисковиках? (Без вливания сотен тысяч бюджета, так как вакансия и так супер крутая).
Если есть знатоки по вопросам, поделитесь опытом в комментариях пожалуйста, был бы признателен.
