Профсоюзный комитет ООО «ЧТЗ-Уралтрак» обратился к генеральному директору производственной компании ООО ПК «ЧТЗ» Андрею Водопьянову с просьбой обеспечить работников достойными условиями труда. В последние недели температура в некоторых подразделениях снизилась до уровня, требующего приостановки работ. Например, в двух механических цехах в период декабрьских морозов около 200 сотрудников были вынуждены работать при -50C.
Проблема – в низком уровне подготовки предприятия к отопительному сезону, уверены в профсоюзном комитете.
– В этом году руководство приняло решение перейти с внутренней системы отопления на отопление городской системы. Но при подготовке к зимнему сезону не провело обновления внутренних сетей, которое было запланировано. Поэтому когда началась подача тепла, устаревшие коммуникации не выдержали высокого давления. Трубы начали выходить из строя, и работники оказались в холодных цехах, – рассказывает технический инспектор труда ЦК профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ Юрий Войтенко.
Незначительно ситуация начала улучшаться после заседания профсоюзного комитета – сейчас руководство пытается повысить температуру в цехах с помощью электроприборов. Однако это дает повышенную нагрузку на электросети, и при наступлении холодов может произойти чрезвычайная ситуация, считают в профкоме.
– На заседании профкома руководство представило новые оправдания своих неудач, нам рассказали о «героических усилиях», предпринятых администрацией, – отмечает председатель областной организации профсоюза работников АСМ РФ, лидер первичной профсоюзной организации ООО «ЧТЗ-Уралтрак» Олег Косых. – Но сотням работников нужно тепло в цехах здесь и сейчас. На фоне дефицита кадров на предприятии и работы в условиях повышенной нагрузки доводить ситуацию до коммунальной катастрофы – недопустимо. Фактически предприятие находится на грани остановки.
В профсоюзной организации настаивают на оперативном решении проблемы с отоплением во всех подразделениях ПК «ЧТЗ» и напоминают: обеспечение достойных условий труда – это обязанность работодателя.
