Не так давно, наконец, синтезировался этот термин. Концепция совсем не новая, но термин наконец сформировали. Суть этой карьеры в том, чтобы стать мультиплановым спецом, многофункциональным трабл-шутером, который может решить ряд задач, или серийным предпринимателем, если понесёт в ту область. Мне лично такой подход всегда был ближе — благо мой искренний интерес к жизни, разным сферам бизнеса, желание постоянно вникать в новое и жёсткое нетерпение к "болотам" любого плана. Я обычно веду по нескольку проектов в параллели и вряд ли смогла бы быть удовлетворенной от одной ниши. И бизнес любого плана для меня всегда был и будет, уверена, видом творчества и самопроявления. Сделай что-то полезное миру — получи результат. И я искренне верю, что все мы, люди, по природе создатели и это нормально жить создавая.
Найм.
Не моё. Преподавание в университетах, бизнес-школах (С ЛИЦЕНЗИЯМИ) — ДА. Хоть это и найм, по определению, но в образовании постоянно приходится инновировать и потому для меня это — самое творческое творчество. Так что же такое портфельная карьера? Определение:
"Портфельная карьера представляет собой концепцию разнообразия рабочих активностей, которые индивид занимается одновременно или последовательно, чтобы обогатить свой профессиональный опыт и достичь личных целей. Это подразумевает одновременное или последовательное занятие несколькими различными видами деятельности, часто на нескольких работах или путем периодического переключения между различными ролями или сферами деятельности. Другими словами, у человека может быть несколько разноплановых профессиональных увлечений и обязанностей, которые создают его "портфель" навыков и опыта.
ПОЧТИ ЛЮБОЙ ФРИЛАНСЕР.
В настоящее время портфельную карьеру строят и успешно осуществляют специалисты, желающие обогатить свой опыт, создать гибкость и разнообразие в своей профессиональной жизни. Также это подходит для тех, кто хочет лучше балансировать личную жизнь и карьеру. Что касается секторов и должностей, то такой подход часто используется в сферах консалтинга, фриланса, предпринимательства, а также в некоторых креативных областях, например, в искусстве, музыке и писательстве.
ТО ЕСТЬ, РАБОТАЯ В СОЛИДНОЙ СТРУТУРЕ, СОГЛАСОВАТЬ СВОИ ПОПУТНЫЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БУДЕТ ОООЧЕНЬ СЛОЖНО. Я уходила из больших, супер стабильных компаний во имя того, чтобы могла продолжать дальше заниматься всем, что мне интересно. И, знаете что? Никогда не жалела!
Однако, стоит отметить, что не во всех бизнесах или должностях возможно построить успешную портфельную карьеру. Например, руководящие должности в традиционных организациях, связанные с важными долгосрочными стратегическими решениями, могут требовать значительного уделяемого времени и усилий, что делает сложным сочетание с другими рабочими обязанностями из-за высокой степени ответственности. Таким образом, для успешной портфельной карьеры важно выбирать области, которые позволяют гибкость и разнообразие деятельности, а также учитывать свои сильные стороны и интересы."
В каких нишах наиболее востребованы портфельные специалисты?
Портфельные специалисты наиболее востребованы в индустриях, где требуется гибкость, многозадачность и многогранный опыт. Они обычно находят работу в следующих отраслях:
1. Консалтинг и стратегическое планирование: Портфельные специалисты в этой области могут заниматься различными стратегическими проектами, проводить анализы и разрабатывать решения для клиентов из различных секторов.
2. Фриланс и самозанятость: Имея разнообразный опыт и навыки, портфельные специалисты могут успешно работать как фрилансеры, предоставляя свои услуги на различных платформах или в качестве независимых консультантов.
3. Инновации и стартапы: В сфере стартапов и инноваций ценится универсальность и способность переключаться между различными областями бизнеса, что делает портфельных специалистов ценными для молодых компаний с ограниченными ресурсами.
4. Образование и развитие: Поскольку портфельные специалисты обычно обладают разнообразным опытом и компетенциями, их навыки могут быть ценными в сфере образования, где они могут обучать и развивать студентов в различных областях.
5. Медиа и творческие отрасли: В сферах медиа, маркетинга и рекламы, где важно иметь свободу мысли и разнообразные навыки, портфельные специалисты могут успешно применять свой многогранный опыт для создания уникальных и креативных решений.
Тем не менее, стоит отметить, что востребованность портфельных специалистов будет зависеть от конкретных потребностей рынка труда в конкретной стране и регионе.
Моё мнение — учитывая скорость развития инновация и потребности бизнеса, нашей экономики и рынка, наиболее ценными есть и будут именно портфельные специалисты. Но, парадокс, именно нас наиболее всего ненавидит традиционный "дубовый" найм. Если зарабатываешь как-то и где-то ещё — не сюда. Нам такие не нужны, нам нужны сотрудники, которыми можно манипулировать. Чтоб держались за эту работу и не имели возможности выбора. Чтобы зависели и потому выкладывались.
И оборотная сторона такого подхода работодателей — такие "спецы" консервируются и в итоге перестают давать крутой результат. Но, каждому — своё и, скорее всего, тут всех участников системы такое устраивает...
P.S. Дочитавшим — совет: как выгодно закупиться подарками на Новый Год? Выгодные покупки с дебетовой картой «Мир»
Закажите бесплатную дебетовую карту «Мир» от Газпромбанка и возвращайте часть потраченных средств обратно. Карта подойдет для ежедневных покупок:
- Бесплатное обслуживание без дополнительных условий;
- кешбэк 2% на все покупки с сервисом "Газпромбанк Привилегии";
- переводы без комиссии в другие банки по номеру телефона через СПБ до 150 000 ₽ в месяц с сервисом "Газпромбанк Привилегии".
Если оформить карту до конца месяца, доступны подарки: кешбэк 1000 баллов при тратах от 1000 ₽ и 30% на покупки на маркетплейсах (максимальная сумма кешбэка - 2000 баллов).
Поспешите, чтобы забрать карту на выгодных условиях https://gazprombank.prfl.me/lidiafm/4daaf5?erid=2Vtzqwdgtnf.
Банк ГПБ (АО). Лицензия Банка России №354. Реклама. ИНН 7744001497 erid: 2Vtzqwdgtnf
