Говорить с начальником о повышении зарплаты – один из моментов, вызывающих у большинства людей стресс, панику и бессонные ночи в попытках придумать убедительные фразы, чтобы получить желаемое, а не быть посланным в известном направлении. Не надо так. Расскажу 5 шагов для подготовки к разговору, чтобы он прошел легче и эффективнее.
1. Для эффективного разговора с начальником в первую очередь нужно убрать негативные эмоции – избавиться от тревоги, страха, неуверенности. В таком состоянии ничего не получится. Любые ваши фразы будут звучать слабо.
Ваша просьба должна быть обоснована. Чтобы убедить руководителя, что вы достойны повышения зарплаты, сначала убедите в этом себя.
Для этого ответьте себе на вопросы:
«Какой мой вклад в результаты компании?»
«Почему именно я достоин/достойна повышения зарплаты?»
«Какие цифры могут подтвердить мои результаты?»
«Что еще я могу сделать для улучшения работы компании?»
Ответив на них, вы станете более уверены в себе. Вы будете готовы вести диалог с начальником, опираясь на конкретные факты.
2. Ваш внутренний настрой – одно из важнейших условий успешного разговора. Будьте позитивны, доброжелательны, при этом готовы к отказу. Немного волнения - это нормально. Выпейте маленькими глотками немного воды перед разговором, чтобы успокоиться.
3. Если ваши аргументы не убедят руководителя, не стесняйтесь задавать вопросы, что бы вы могли сделать для компании. Возможно, нужно расширить ваши обязанности, которые будут основанием для увеличения зарплаты.
4. Не вставайте в позицию ребенка, который клянчит игрушку у родителя, топая ногами или давя на жалость. Это приведет только к его раздражению и отдалит вас от успеха. Ведите себя, как взрослый человек, то есть приводите факты без лишних эмоций.
5. Закончите разговор на позитиве не зависимо от его результата. Даже если получите отказ в этот раз, вы будете знать, как видит ситуацию руководитель, в каком случае вы станете для него ценным сотрудником, и он будет готов повысить вам зарплату.
Итак, ваш внутренний настрой – основа успешного разговора с руководителем. Пока вы дрожите и сильно волнуетесь, думая о разговоре – вы не готовы.
Чтобы появилась уверенность, вам нужны факты и конкретные результаты, лучше в цифрах. Попробуйте порепетировать примерный разговор с кем-то из близких, вы отшлифуете уверенное поведение и свои аргументы.
Эта подготовка из 5 шагов для разговора о повышении зарплаты, поможет вам избавиться от паники и увеличить свои шансы достичь желаемого результата. Если в первый раз получите отказ, вы будете знать, что нужно для того, чтобы следующий принес нужный эффект. Не бойтесь ошибаться, делайте выводы и все получится.
Желаю вам душевного тепла.
Может понравиться: