123,2 тыс подписчиков

"Исследование личности через цветовой тест Люшера"

20 августа 202320 авг 2023

187

3 мин

[opros_#52167]

Цветовой тест Люшера, также известный как тест "Цветные пятна", является одним из методов исследования личности, разработанных швейцарским психологом Максом Люшером. Он основан на идее, что предпочтение определенных цветов может быть связано с определенными характеристиками личности.
В тесте Люшера участнику предлагается серия цветных карточек с четырьмя основными цветами: красным, желтым, зеленым и синим. Участнику предлагается сортировать цвета в определенном порядке или выбирать те, которые больше всего ему нравятся или не нравятся.
Анализ результатов теста Люшера позволяет выявить предпочтительный цвет и получить представление о различных аспектах личности, таких как уровень энергии, эмоциональная стабильность, коммуникативные наклонности и т. д.

Синий — потребность в узких и глубоких взаимоотношениях и привязанности.

Зелёный — потребность в выражении своих убеждений и защите своей позиции.

Красный — потребность в достижении результатов, владении и лидерстве.

Жёлтый — потребность в полноценной эмоциональной причастности, ярких переживаниях и коммуникации.

Краткая характеристика цветовых типов личности М. Люшера:

1.Синий

Направленность в прошлое (воспоминания, анализ прошлых событий, ностальгия).

Люди с синим цветовым типом личности обычно являются интровертами. Они независимы, спокойны и аналитичны.
Они предпочитают оставаться в комфортной среде, где могут размышлять и анализировать информацию.
Синие личности нередко талантливы в проблемном решении и аналитическом мышлении.
Они склонны к точности и детализации в своей работе, что делает их хорошими аналитиками и исследователями.
Люди с синим цветовым типом личности часто требуют личного пространства и времени, чтобы разобраться в своих мыслях и эмоциях, поэтому они могут быть некоторыми сдержанными в социальных ситуациях.
Они постоянно ищут новые знания и информацию, их интересы часто связаны с наукой, технологией и исследованиями.
Синие личности могут быть иногда перфекционистами и подвержены анализу и самокритике. Примеры из литературы: Мисс Марпл, Обломов.

2.Красный

Живёт в настоящем.

Цветовой тип "Красный" обладает такими характеристиками, как энергичность, активность, решительность и настойчивость.
Люди этого типа обычно являются лидерами, они стремятся к достижению целей и могут быть конкурентоспособными.
Они обычно принимают важные решения быстро, но могут быть нетерпеливыми и иметь склонность к гневу или раздражению.
Тип "Красный" также часто проявляет уверенность в себе и демонстрирует доминирующее поведение.
Одежду предпочитает облегающую.
Склонен вовлекать других в свои авантюры.
Примеры из литературы: Остап Бендер, Карлсон, Буратино.

3.Желтый

Жёлтый
Живёт будущим.
Любит яркую необычную одежду.
Часто это люди искусства.
Люди этого цветового типа обычно являются энергичными, веселыми и полными жизни.
Они обладают хорошим чувством юмора и способны подбодрить окружающих своей позитивной энергией.
Личности желтого типа обычно обладают творческим мышлением и предпочитают искать новые и нестандартные решения проблем.
Они любят социальные контакты и умеют находить общий язык с разными людьми.
Желтые люди имеют обыкновение решать проблемы и выполнять задачи в последний момент, поскольку им нравится ощущать адреналин и находиться в состоянии эмоционального возбуждения.
Они также могут быть слишком поверхностными и неискренними, стремясь показать себя с наилучшей стороны.
Обычно они лидеры, хорошо работают в команде и могут взять на себя организационную роль.
Не нравится постоянство.
Часто меняет расположение вещей в квартире, главное, чтобы были перемены!
Примеры из литературы: Колобок😊, Тигра (из Диснеевского Винни Пуха)

2. Зелёный
Живёт в настоящем.
Очень важна собственная значимость (статус, титул, регалии)
Большое значение придают своей значимости и престижу.
В своих речах часто описывают себя и стараються привлечь внимание к своему статусу.
Одежда, украшения и другие дорогие вещи для них очень важны, так как они помогают подчеркнуть их статус.
Внимательно следлю также за подобными вещами у других людей и оцениваю их. Я целеустремленный, последовательный и обстоятельный.
Иногда навязчиво наставляют других по своим знаниям.
Им нравится объединять людей, создавая кружки, группы или присоединяясь к партиям.
Не любят яркие цвета в одежде, предпочитают заниматься чем-то популярным, модным и статусным.
Любят соревноваться с людьми из своего круга.
Часто хорошо разбираются в своей области.