Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли менять удостоверение по охране труда при трудоустройстве в новую организацию.
➤ Согласно п. 62 Правил обучения по охране труда № 2464 от 24.12.2021 г., вновь принимаемые на работу сотрудники, а также специалисты, которых переводят на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда.
Получается, при трудоустройстве в новую организацию сотруднику нужно менять удостоверение по охране труда, потому что обучение по охране труда необходимо проходить при каждом поступлении на работу.
➤ Исключение из нормы
Повторное обучение по охране труда не потребуется, если при переводе работника на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения в случае сохраняются его условия труда, а также идентифицированные ранее источники опасности.
В данном пункте под фразой "если сохраняются условия труда работника" следует понимать условия рабочего места работника и оборудование, с которым работник работает.
➤ Ответственность
Пункт 3 статьи 5.27.1 КоАП предусматривает штрафные санкции за допуск к работе сотрудников без подготовки по охране труда и проверки знаний охраны труда. Сумма штрафа составляет: от 15 000 до 25 000 рублей для ИП-работодателей и должностных лиц, от 110 000 до 130 000 рублей для юридических лиц.
