Всем привет Продолжаю освещать несправедливую ситуацию, возникшую на скорой помощи города Киселевска по вине нынешнего руководителя. И третий пост я решил назвать: Кто не работает, тот ест. Когда в июне месяце я беседовал с руководителем по поводу сформированной мной жалобы, мне было сказано: Работай больше и будешь получать больше. Ну давайте про это и поговорим. Начнем пожалуй с самого руководителя, ведь как известно: Рыба гниёт с головы. Помимо занимаемой должности главного врача, Старовойтов М. С. регулярно берет дежурства в качестве старшего врача смены. Естественно в это время он обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои непосредственные обязанности, но нет. Зачем? В основном эти дежурства проходят дистанционно, с пометкой: Если что, я на телефоне. Да на каком блин телефоне? Пару лет назад коллега рассказал, как позвонил ему решить проблему, возникшую на санпропускнике и тот был просто в драбадан, что естественно не ускользнуло от внимания дежурного врача приемного отделения, ответившего, что тот должен для начала проспаться. Нужно ли говорить, что так проходят практически все дежурства нынешнего руководителя в качестве старшего врача смены? Кстати говоря тот коллега согласен при необходимости подтвердить все это. Возникает вопрос: А почему мне так нельзя? Я на телефоне, если что звоните, а сам бухать с друзьями. Главное чтоб денежки капали за смену, на которой меня нет, а я если что по телефону буду консультации давать, но постарайтесь меня не беспокоить. Это же кошмар!!! Получается, что он просто проводит себе липовые часы, даже не собираясь появляться на рабочем месте. И это он мне говорит, нужно больше работать? Я по крайней мере все положенные часы вырабатываю. Случай же в июне этого года меня вообще убил. Заезжаем на центральную подстанцию и у диспетчера интересуюсь: А кто старший врач? Ответ: Старовойтова Н. Е. А где она? Сожитель на работу не отпустил. Отвечает диспетчер, являющаяся мамой этого врача, а сожитель этот не кто иной, как главный врач скорой помощи. Прикольно да? Особенно прикольной оказалась озвученная мне причина. Сожитель сказал, что она тут будет гулять направо и налево, поэтому должна сидеть дома, а на работе делать нечего. Мол смена идет, денежки капают, что еще нужно? Нормально?! Я тоже так хочу. Даже представляю такую ситуацию: Звонок по телефону и меня спрашивают. Евгений вы где? Дома. А почему не на работе? Жена не пустила, сказала я там гулять от неё буду, поэтому пускай смена идет, а денежки капают. Если что я на телефоне, только постарайтесь не беспокоить, а то ко мне друзья приедут Кстати, если подумать, то так вообще можно без выходных работать. Ездить никуда не надо, а денежки беспрерывно начисляются. Не жизнь, а сказка. И это скажу я вам далеко не всё. Например наш главный бухгалтер дополнительно устроился на скорую в городе Прокопьевске. То ли день там день здесь, то ли два там и наоборот. Суть не в этом. Мое мнение раз устроен на одном месте на полную, то и отрабатывай по полной, а затем едь, в свободное время от основной работы и совмещай где хочешь. Хотя может он в Киселевске на полставки перешёл, так говорят, что он у нас за полную зарплату получает. А за что? Тогда логичный вопрос. Если он делает здесь лишь половину работы, за что ему платить полную стоимость? А мне говорят нужно работать больше, хотя я не против дежурить смену здесь, смену там, и при этом часы, что я работаю там, оплачивали бы еще и здесь. Да и жена в довесок на работу бы не отпускала, поэтому на телефоне. Это же вообще мечта. Не находите? А то кому-то можно, а кому-то нельзя. Несправедливо выходит. Говоря о справедливости, то есть еще одна вещь, которой я не понимаю. Если я отработал на ставку и получил копейки, то сколько за свою ставку интересно получают работники нашей бухгалтерии? У них пятидневка. Совмещать они не совмещают. Все ночи дома. Выходные и праздники дома. Живут невооруженным глазом видно не на двадцать тысяч в месяц, а фонд оплаты труда от них вообще не зависит, ведь ОМС платят не за их математику, а за обслуживание вызовов, чем как раз занимаюсь на сменах я. Значит не ту я профессию выбрал. Пойду пройду курсы бухгалтера, устроюсь по новой профессии на большую заработную плату сразу на два предприятия, а лучше на три. И работать буду на телефоне, если не занят, а на все претензии ничего не знаю. Жена никуда не выпускает и говорит что делать. Вот так вообще идеально будет. Интересно, а сколько всего можно найти, если проверить выплаты всех приближенных нашего царька? Тут ведь только взяться, а там куда не ткни, нарушение. Уже думаю, что правы те, кто хочет вернуть Сталинские времена. Сами понимаете, что с этими работничками бы уже сделали. По сути из всего руководящего состава претензий нет только к нашей Надежде Георгиевне. Она всегда честно отрабатывает всё что положено, всегда поможет и подскажет в любых конфликтных ситуациях. Так какого лешего руководителем сидит тот, кому до её знаний, умений и жизненного опыта как до луны? А почему в городе Прокопьевске адекватный руководитель, которого в первую очередь волнуют проблемы предприятия, а не свои собственные? Который делает все, чтобы сотрудники получали достойную ЗП, стараясь при этом обеспечить комфортные условия труда. Вот какие руководители нужны, а не тот, кто считает скорую своей собственностью и творит, что в голову взбредёт. Вывод? Снять с должности немедленно, запретив даже старшинство, а все нарушения как административные, так и уголовные передать в соответствующие инстанции. Пусть с ним там разбираются, пока новый компетентный руководитель исправит все, что натворил предыдущий. Ну что ж. Продолжайте следить за развитием событий, пишите комментарии, а я займусь написанием следующего поста. Всем пока.
