Минтруд разработал новую методику СОУТ, обновленные проверочные для плановых проверок уже начали использовать, а извещение о страховом несчастном случае на производстве будет проходить по новым правилам. Мы подготовили дайджест, в котором разобрали главные новости последней недели и дали полезные советы — читайте и пользуйтесь рекомендациями!
👩🏫 Охрана труда и учителя
Российские педагоги получат дополнительные обязанности в области оказания первой помощи пострадавшим.
Теперь педагогические работники в дошкольных образовательных учреждениях и школах должны будут обучаться навыкам оказания первой помощи пострадавшим и проверку знаний в сфере охраны труда по определенному законодательством порядку.
Госдума возложила на учителей обязанности по оказанию первой помощи обучающимся в момент их пребывания в учреждении, а также в случае необходимости и участникам образовательного процесса, которые находятся на территории организации, занимающейся образовательной деятельностью.
Провести обучение по оказанию первой помощи пострадавшим можно с помощью нашей платформы. Узнайте подробности.
🔎Новая методика проведения СОУТ
Минтруд опубликовал законопроект (ID проекта:132536), который закрепляет:
- Новую методику специальной оценки условий труда.
- Новый классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов.
- Новую форму отчета и инструкцию по его заполнению.
В случае его принятия процедура проведения СОУТ будет скорректирована, а также появятся новые документы, например, классификатор ВОПФ, форма отчета о проведении СОУТ и пр.
Новая методика специальной оценки условий труда может начать действовать уже с 1 марта 2024 года и будет актуальна вплоть до 2030 года.
📮 Извещение о страховом несчастном случае
Единая форма извещения о страховом несчастном случае на производстве была отменена Приказом СФР от 28.06.2023 № 1226. Теперь сообщить о НС можно в свободной форме.
Изменения коснулись извещений о страховом, групповом, тяжелом НС, а также о несчастном случае со смертельным исходом и о впервые выявленном профзаболевании.
Сократить число несчастных случаев на производстве позволяет внутреннее обучение по охране труда. На платформе Courson провести обучение и инструктажи можно онлайн по программам, подготовленным ведущими учебными центрами, а промокод VNOT_JULY подарит вам 3 дня бесплатного доступа к курсам!
🪙 Новые Правила финансового обеспечения
Приказ Минтруда РФ от 27.02.2023 г. № 101н с 11 июля 2023 года утвердил новые Правила финансового обеспечения предупредительных мер.
Они коснутся следующих мер:
- По сокращению производственного травматизма.
- По сокращению профессиональных заболеваний.
- Санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 14.07.2021 г. N 467н.
Также был уточнен перечень документации, которая должна быть предоставлена страхователем для обоснования финансирования предупредительных мероприятий.
Например, из пакета документов на получение компенсации, убрали список мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников по результатам СОУТ и копия локального акта о создании комиссии по проведению СОУТ.
📄 Изменения форм проверочных листов
С 18 июля 2023 года начали применяться обновленные проверочные листы для плановых проверок ГИТ.
Роструд внес следующие изменения:
- Изменен проверочный лист по работе в условиях Крайнего Севера и в местностях с особенными климатическими условиями № 13.
- Дополнен проверочный лист по СОУТ № 19.
- Добавлен новый проверочный лист № 79 по соблюдению трудового законодательства в отношении участников СВО.
🌡Поправки в ТК РФ: работа в жару
На рассмотрение внесен Проект федерального закона № 396010-8. Он может дополнить ТК РФ статьей об особенностях организации работы в условиях повышенной температуры воздуха.
Работодателей могут обязать:
- Организовывать неограниченный питьевой режим за свой счет.
- Устанавливать укрытия от прямых солнечных лучей.
- Обеспечивать работников солнцезащитными средствами при работе на открытом воздухе.
- Контролировать соблюдение допустимой продолжительности термической нагрузки.
- Обеспечивать более частые перерывы.
А еще с 17 июня были отменены коронавирусные ограничения, а 11 НПА утратил силу. На этом все! Если наш дайджест был интересен вам, то оцените его лайком 👍 и не забудьте подписаться на наш канал, чтобы оставаться в курсе событий в области охраны труда!
Вас также может заинтересовать
➡ Отчеты по охране труда 2023: перечень документов
