Недавно встретила «старую» знакомую, которая поинтересовалась зачем мне «ярмо на шее».. Подобные вопросы, многие из нас слышали и по другим поводам, но вот тут оказалось, как - то трудно на него ответить.
Вы поверите, что работа может быть в удовольствие? Что человек может «вырасти» из предыдущей должности? Что появляется определенное количество опыта, и он «ищет выход»)))..Что приятно осознавать свою полезность для тех, кто еще только начал постигать.. Что радует не только результат, но и сам процесс.
Процесс, надо сказать, нескончаем, вопросы идут «потоком», решить нужно все, во всяком случае постараться. Как говорит мой «гуру», проблем нет, есть вопросы, а вопросы решаемы! И самым главным я назову – КАДРЫ! Задачи:
1. За самый короткий срок запомнить весь коллектив по имени отчеству!
2. Найти «общий язык», компромиссные решения, снять тревожность, обозначить позиции.
3. Понять и принять тот факт, что не все коллеги захотят поддержать, и это нормально.
4. Понять и принять тот факт, что жалобы будут всегда)))
5. Остальные 20 пунктов – вторичны))))
Лайфхак) –вечером обошла всю школу, выписала все кабинеты, имена педагогов и их классы, повторяла ежедневно в течение недели))) мысленно «гуляла» по школе и называла имена, попросила всех коллег поставить настоящие фотографии в аккаунте WhatsApp. За неделю запомнила всех!
Д.Карнеги говорил, что для человека нет ничего приятнее имени. Так вот это правда!
